ผู้นำยุคใหม่: สตรีด้านปฏิบัติการ

เรื่องราวใหม่: ฤดูร้อนนี้ สตรี 85 คนในงานบริหารจัดการแบบพาร์ทไทม์อยู่ในโครงการฝึกอบรมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยดึงดูดและรักษาสตรีในบทบาทด้านปฏิบัติการ 

เหตุใดจึงมีความสำคัญ: “ความเป็นผู้นำที่หลากหลายในการดำเนินงานของเราทำให้เรามีทีมงานที่รอบรู้และครบเครื่องมากขึ้น” Nichole Curtis หัวหน้าฝ่ายดำเนินงานบรรจุภัณฑ์ กล่าว “ผู้คนมีความคาดหวังจากผู้นำของพวกเขาที่แตกต่างจากเมื่อ 20-30 ปีก่อน และคุณต้องการคนที่มีประสบการณ์และมุมองชีวิตที่แตกต่างเพื่อบรรลุความคาดหวังนั้น” 

เกี่ยวกับผู้นำ: โปรแกรม LEAD เป็นการฝึกอบรมเฉพาะทางระยะเวลา 11 สัปดาห์ที่ให้ทักษะการทำงานและการสนับสนุนที่มีคำแนะนำจากพี่เลี้ยงแก่ทั้งผู้ที่จะประสบความสำเร็จในอนาคตและผู้บริหารพาร์ทไทม์ที่จำเป็นต่อการเติบโตในเส้นทางอาชีพที่ยอดเยี่ยมกับ UPS โปรแกรมการเรียนรู้สูตรเร่งรัดนี้ประกอบด้วยประเด็นต่าง ๆ ตั้งแต่การให้บริการระดับโลกและการฝึกอบรมคนขับรถ ที่ศูนย์ปฏิบัติการ Integrad ชั้นนำในอุตสาหกรรมของเราเพื่อคงไว้ซึ่งสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ทั้งหมดนี้หมายถึงการเสริมศักยภาพให้กับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการที่ประสบความสำเร็จในอนาคต

ขณะที่คณะทำงานท้องถิ่นของกลุ่มทรัพยากรธุรกิจผู้หญิงในสายงานปฏิบัติการ (Women in Operations) ของเราส่งเสริมให้ผู้หญิงเข้ามามีส่วนร่วม โปรแกรมนี้ยอมรับความแตกต่างและเปิดกว้างสำหรับหัวหน้างานพาร์ทไทม์และผู้มีผลงานยอดเยี่ยมที่มีความปรารถนาในอาชีพระยะยาวที่ UPS

“เป็นเรื่องเหลือเชื่อที่ได้เฝ้าดู [ผู้เข้าฝึกอบรม] เหล่านี้เติบโตนับจากวันแรกไปจนถึงวันจบการศึกษา” Alexandra Suliscalleja รองประธานฝ่ายปฏิบัติการ ภูมิภาคตะวันตกของ UPS กล่าว

กลุ่มผู้เข้าฝึกอบรมนี้เข้าร่วมโปรแกรมเพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจากการบุกเบิกที่ประสบความสำเร็จใน UPS เขตเซาท์แคลิฟอร์เนีย โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมแปดคนสำเร็จการศึกษา และอีกสองคนได้รับการเลื่อนขั้นเป็นตำแหน่งฟูลไทม์แล้ว

“เรากำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้น และมีการสนับสนุนและความร่วมมืออีกมากมาย” Elizabeth Hesting รองประธานเขตพื้นที่เดลต้าโคสต์กล่าว “ทั้งอุตสาหกรรมการขนส่งกำลังรับสมัครผู้สัครที่เป็นผู้หญิงมากขึ้น และเราได้ตัดสินใจที่จะรักษาบุคลากรผู้มีความสามารถนั้นไว้ที่ UPS”