การยอมรับความแตกต่างและความรู้สึกเป็นเจ้าของ

เรารู้ถึงความหลากหลายที่มีมากมายในพนักงานของเรา และชุมชมที่เราอาศัยและทำงาน ช่วยให้เราแข็งแกร่งยิ่งขึ้น เราส่งเสริมวัฒนธรรมการยอมรับความแตกต่างที่มีความเสมอภาค ความเป็นตัวของตัวเอง และความรู้สึกเป็นเจ้าของให้กลายเป็นบรรทัดฐาน

คุณเป็นส่วนหนึ่งของ UPS
ค่านิยม

คุณเป็นส่วนหนึ่งของ UPS

กลยุทธ์ด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่างมุ่งเน้นไปที่การสร้างบุคลากรที่มีความสามารถ โดยสอดคล้องกับความจำเป็นทางธุรกิจและให้ผู้นำมีส่วนร่วมในการส่งเสริมวัฒนธรรมของการเป็นเจ้าของ ซึ่งรวมถึงการผ่านกลุ่มทรัพยากรธุรกิจสากลกว่า 200 แห่ง

อ่านเพิ่มเติม 

เรื่องราวทั้งหมด

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software