Parttime UPS-werknemer Bobbie is inspirerend. Velen kennen hem het best als een mentor en adviseur. Anderen kennen Bobbie als een echtgenoot, vader en gepensioneerde leraar die 38 jaar met kinderen met een handicap heeft gewerkt.
“Bobbie is een geweldige UPS’er. We leren allemaal elke dag van hem”, zei Brett, de manager van Bobbie. “En hij is een nog indrukwekkender persoon.”
50 jaar en de teller loopt door: Dat leest u goed. In 1973 was hij de eerste parttime vakbondswerknemer die door UPS in New Hampshire werd aangenomen. Hij realiseerde zich al vroeg dat UPS een deel van zijn gezin zou zijn, als aanvulling op zijn fulltime onderwijswerk.
Bobbie is het meest trots op het feit dat hij alle drie zijn kinderen naar school heeft kunnen laten gaan zonder leningen aan te gaan. En binnenkort gaat hij met pensioen omdat hij gebruik heeft gemaakt van de spaarprogramma’s van UPS en vervolgens heeft geïnvesteerd in aandelen van UPS. Zoals hij zegt, zijn ‘gok’ om voor UPS te kiezen loonde.
Hier zijn enkele Bobbie-stellingen geïnspireerd door zijn halve eeuw bij UPS en zijn levensvreugde:
Over financiële stabiliteit: “Ik gokte met de keuze voor het bedrijf. Ik bleef bij elke gelegenheid investeren en in de loop der jaren heb ik een hoop verdient.”
Over service: “Achter alles wat ik doe, staat service richting anderen. Achter de bruine dozen zijn mensen. Er zijn bedrijven. Er zijn middelen van bestaan. En ik krijg de kans om ze van een afstand te beïnvloeden.”
Over leiderschap: “Leiderschap door voorbeeldgedrag is belangrijk voor mij, en mensen weten dat. Ik heb nergens recht op. Ik heb werk dat ik moet doen, ik word er heel goed voor betaald en ik doe het goed.”
Over werken met kinderen met een handicap: “Ik heb een aantal belangrijke academische hoogtepunten bereikt, maar het werken met de kinderen was veruit de mooiste ervaring in mijn menselijk bestaan.”
Maak kennis met andere UPS’ers zoals Bobbie en lees vijf inspirerende carrièreverhalen om uw volgende stap te motiveren.
Wist u dit?
- Bijna 34% van de leiders van ons bedrijf begon in de frontlinie.
- Van augustus 2018 tot december 2022 zijn 38.000 parttime werknemers doorgegroeid naar fulltime functies.
- 59.000 van onze fulltime vakbondswerknemers werken al meer dan vijf jaar bij UPS en 90.000 parttime werknemers werken al meer dan twee jaar bij UPS.