Leven na een coma: Brianna Williamson kwam na een maand weer bij bewustzijn nadat ze een stafylokokbesmetting had overwonnen en merkte dat ze op 25-jarige leeftijd opnieuw moest leren lopen en praten. En zelfs na haar lange herstel, had ze moeite om een baan te vinden. In 2019 nam ze een functie aan als parttime pakketafhandelaar bij UPS, waar ze in contact kwam met de training- en onderwijsondersteuning die haar zouden helpen om haar volledige potentieel op het werk te bereiken.
Terug aan het werk, terug naar school: Al snel werd Brianna geïnspireerd om terug naar school te gaan voor een diploma in industriële technologie, met steun van het bedrijf.
“Pas bij UPS kreeg ik de wens om mijn diploma te gaan halen”, zei Brianna. “Ze waren bereid om mijn opleiding te betalen en ze waren bereid me een kans te geven om te leren. Ik wil gaan vanwege hoeveel het bedrijf in mij heeft gestoken en ik wil dat op een bepaalde manier teruggeven.”
Studiebeursondersteuning van UPS: Brianna maakte gebruik van het collegegeld ondersteuningsprogramma Verdien en leer van UPS, dat werknemers tot $ 5.250 per jaar biedt om te helpen met studiekosten, zonder cursusbeperkingen. Sinds 1999, hebben meer dan 140.000 UPS’ers gebruik gemaakt van Verdien en leer.
Terwijl ze uitblonk in haar nieuwe universiteitscarrière, is Brianna ook snel doorgegroeid bij UPS, en haar promoties stapelen zich op: van parttime vakbondswerknemer naar parttime supervisor naar trainingssupervisor en uiteindelijk hoeksteentrainer.
“UPS heeft mijn leven gered door me de kans te geven om beter te worden”, zei Brianna. “Ze gaven me het vertrouwen om te zijn wie ik ben en om meer te bereiken. UPS gaf me een nieuw doel in het leven.”
Wist u dit? UPS heeft een van de sterkste en langst bestaande promotie-van-binnenuit-culturen van elk bedrijf in Amerika. In 2022 zijn meer dan 10.000 parttime werknemers overgestapt naar fulltime functies in het bedrijf. En de managementrangen van UPS omvatten meer dan 18.000 werknemers die werden gepromoveerd tot management vanuit vakbondsposities.
Lees meer van dit soort verhalen in het Rapport over banen en kansen bij UPS.