このストーリーは、成長を推進する人材を称 えるものです。これは 、顧客 を第一に考え、当社の 価値観 を主導し、 イノベーションを推進することで、当社のビジネスの成長を支援している世界中のUPS社員です。
UPSのドライバーは、荷物を配達するだけでなく、お客様とのリレーションシップを構築し、互いにサポートし合い、ビジネスを推進します。同僚が1km以上進んでいることに気付いたUPS社員を数人ご紹介します。
ワシントン州フィーダードライバーのDanielle。
「Danielleは卓越した運転スキルと安全第一主義、卓越性へのコミットメントを実証しています。誇りを持ってUPSの代表を務めており、その運転実績は、1マイルに1回もたらす献身とプロ意識を反映しています。」 – 部門マネージャーのNicholas Shore
カナダのパッケージカードライバーのClydeは、
「1986年にUPSに入社したとき、彼は仕事を見つけたと思っていました。その代わり、約40年にわたる強力な顧客関係によって定義されるキャリアを構築しました。新しい荷物の車のドライバーとしてビジネスを学び、ルートで信頼できる顔になることまで、Clydeは準備を整え、チームを支援し、すべての配達に誇りを持つことで成長し続けています。」 – オンロードスーパーバイザーのJaspal Singh
BlancaとAlex、トラクタートレーラードライバー、カリフォルニア州、米国
「BlancaとAlexは、UPSのキャリアが一丸となって努力し、献身し、成長したときにできることを示す兄弟姉妹のデュオです。彼らはプリロードで始まり、荷物の配達を続け、長距離のトレーラールートを走り、今日ではどちらもフィーダードライバーとなっています。彼らの歩みは、長年の学習、新たな課題への取り組み、誇りに思えるキャリアの構築を反映しています。」 – オンロードマネージャーのNick Altieri
Daniel、荷物の車のドライバー、IN、米国
「Danielは、毎年地元の学校のキャリアデーにボランティア活動を行い、学生にUPSと安全、サービス、献身が実際にどのような意味を持つのかを直接見てもらうことができます。また、当社の成長を支援する機会も探しています。最近では、顧客のリードの1つが新規ビジネスにつながりました。Danielは、当社の繁栄を望んでいるタイプのUPS社員です。」 – オンロードスーパーバイザーのAshlyn Sims
カリフォルニア州の荷物車のドライバーのSusanは、
UPSのセンターでナンバーワンの年功社員で、40年後に入社します。彼女はカリフォルニア州マリポサに25年以上配達しており、誰もが自分の名前を知っており、毎日お客様のために期待以上のことをしています。Sueの労働倫理、誇り、誠実さは、真のUPS社員となります。」 – 現地の仕分け監督者のAndrea Lepe
米国ミネソタ州パッケージカーのドライバーのTrenton。
「最近、息子のためにUPSをテーマにした誕生日パーティーを開催しました。イベントの数週間前、通常のドライバーのTrentonはパーティーについて知り、3つのUPSの帽子と自分の個人モデルのUPSトラックを持って行きました。Trentonは、信じられないほどのレベルの心と性格、プロ意識を示しています。」 – UPSの顧客であるRyan & Mary C。
これらのドライバーは、サービスやチームワーク、お客様へのコミットメントを通じて、大事なものを届けることの意味を示しています。
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