1995年に設立されたJim Caseyコミュニティサービス賞は、ボランティア活動という当社の長い伝統を大切にしたUPS社員を表彰するものです。当社の創業者にちなんで名付けられたこの賞は、地域社会に恩返しするという卓越したコミットメントを示すUPS社員を表彰する一つの方法です。
今年は、UPS社員の品物を配送しながら善を行うことへのコミットメントを30年祝う、賞の30周年を迎えます。
受賞者が教えてくれた3つの強力な教訓は次のとおりです。
1. コミュニティに投資できるのはお金だけではありません。 皆さんの時間、経験、リーダーシップも同じように価値があります
Nick Snider（1995年）は、Jim Casey Community Service Awardを初めて受賞しました。米国の退役軍人でUPSの 長年の社員である彼は、広範な物流の経験を活かして、1996年のアトランタオリンピックの支援で600人のUPSボランティアを率い、ジミー・カーター大統領のアトランタ・プロジェクトに地域社会に力を与えるよう助言しました。その後、奉仕の精神を体現する人々を称えるため、国立愛国心博物館を設立しました。
スザンヌ・リチャード（2007年）は、家庭内暴力の生存者が日々直面している課題を直に知っていました。過去の苦難に支えられ、彼女はオハイオ州でファーストステップを立ち上げ、コミュニティの生存者に安全と保護、支援を提供しました。また、逆境に直面している女性のための奨学金プログラムであるRenaissance Foundationも設立しました。
2. UPS社員は決定的な行動を取ることで、人生を変革し、永続的な変化を生み出すことができます。
Phil Manning（2003）は、新たな生活を築けるように、家具や衣服、家庭用品などの必需品を難民に届ける ため、アリゾナ州で「Welcome to America Project」を設立し、新たなスタートの力があると信じていました。
James Joseph（2017年）は、災害がルイジアナ州のコミュニティにどのような被害をもたらしたかを目の当たりにし、住宅の再建と支援に重点を置いた非営利団体であるBig Brown Reaching Backを立ち上げるよう促しました。
3. 奉仕活動はあらゆる距離を橋渡しし、人々に希望をもたらします。
フロリダ州のJoseph Sosa（2012）は、故郷の恵まれない子供たちに食料や薬、本などを提供することで、コロンビアの祖母の伝統を称えるために、マミ・ドラ財団を設立しました。
Mary Jeane Okada（2019年）は、台風ヨランダの後に、フィリピンで災害救援を主導しました。嵐の後、子供たちにとって安全な避難所となる教会と図書館を建設する取り組みを主導しました。
インスピレーションをさらにお望みですか？ Karen Johnson（2024年）、Charles Ohagwu（2023年）、Greg Schneider（2022年）、Harry Kpoh（2021年）、Toy Ann McCray（2020年）の最近の受賞者が、地域社会でどのように永続的な貢献を行っているかをご覧ください。
ご存じでしたか？当社には、社員が生活し働くコミュニティを大切にし、支援してきた長い歴史があります。
- 2024年だけでも、UPS Foundationは1億2000万人以上の生活にプラスの影響を与え、社員は100万時間以上ボランティア活動を行いました。
- UPSの社員は、2030年までに3,000万時間のボランティアサービス時間を提供することを目指しています。これまで、コミュニティで2800万時間奉仕してきました。
- 2024年、UPS Foundationは助成金、現物寄付、スポンサーシップ、従業員の拠出を通じて、コミュニティに5000万ドル以上を投資しました。
UPSの社員の恩返し方法：ボランティア活動に袖を張る以外にも、UPSコミュニティコネクションの社内寄付プラットフォームを通じて寄付を行うことができます。