您有光明的未來：大學教育的價格並不便宜—對許多人而言，超出了他們的經濟能力。但是 UPS 的助學金能減輕經濟負擔並為我們的員工提供改變人生的機會。
25 年來，學費援助一直是 UPS 總獎勵計劃的重要項目。每年，有數千名學生加入 UPS 從事兼職工作，既不妨礙他們上學也不影響他們致力其他事務。
無論您是首次希望獲取學位的學生，或是經驗豐富的員工，準備好再次埋頭苦讀，都可以聽一聽幾位邊在 UPS 工作及持續其學業的員工的故事：
Evelyn 透過獲取商業性駕照而從兼職包裹處理員晉升為全職牽引拖車司機—多得 UPS 支款的 CLD 培訓課程：
「助學金幫了我很多，」Evelyn 說。「感謝上帝，一切付出都有了回報，因為我自己並沒有錢來支付這筆費用。」
Joceliz 為了適應下午的課堂，她開始在早上做兼職包裹搬運工。 現在，Joceliz 已經是兼職主管，希望畢業後能在 UPS 獲得全職工作。
「高中畢業時，我需要錢上大學。我查詢了有提供學費報銷的最佳公司，UPS 居榜首，」Joceliz 說。「我和在 UPS 工作 30 多年的人交談過。許多人一開始都是擔任兼職包裹處理員。每個人的故事都很精彩，而我的才剛剛開始。」
前加拿大職業橄欖球選手 Greg 在 UPS 找到了他所需的薪金、福利與靈活性，並借此創辦了一家非牟利公司，專門訓練下一代的選手：
「我以兼職裝貨員的身分加入 UPS，剛開始只是先入門再說。我需要錢，我需要福利，而 UPS 能夠提供，」Greg 說。「我需要完成我的學位，而 UPS 給我報銷了學費，還支付了我完成學業所需的開支。」
病癒後，Brianna 重獲新生，從 UPS 的兼職包裹處理員晉升為全職主管，並獲得有助於推動她的職業生涯的培訓與學費支援：
「直到來到 UPS 之後，我才想著去拿學位。他們願意支付我的學費並給我一個學習的機會。我之所以想去，是因為公司對我投入了很多，我想以某種方式回饋公司。」
您知道嗎？借助 UPS Earn & Learn 計劃，全職和兼職員工可獲得最多 25,000 美元，用於其大學的學費及開支。自創辦以來，UPS 已經在員工經濟援助方面投入 6 億多美元。