Changer le monde, une petite entreprise à la fois

Le Women Exporter Program (Programme pour les femmes exportatrices) UPS efface les frontières et renforce des communautés
Une entreprise mondiale dirigée par des femmes Une entreprise mondiale dirigée par des femmes Une entreprise mondiale dirigée par des femmes

Contexte : et s’il existait un moyen de stimuler l’économie mondiale et de créer 288 millions à 433 millions d’emplois dans le monde ? Selon un rapport de Citigroup Inc. publié en mars 2022, la parité entre les hommes et les femmes entrepreneures dans le monde pourrait avoir exactement cet effet.

Ce n’est pas une nouvelle pour UPS : En 2018, UPS et la Fondation UPS ont lancé le Women Exporters Program (WEP) pour aider à remédier aux disparités entre hommes et femmes en matière d’éducation et de répartition des emplois en fournissant une assistance ciblée aux petites et moyennes entreprises (PME) détenues par des femmes dans le monde entier.

« Nous savions qu’aider davantage d’entreprises détenues par des femmes à exporter était essentiel pour assurer la prospérité de davantage de communautés du monde entier », a déclaré Maria Luisa Boyce, directrice du commerce international et pour l’Amérique latine dans le domaine des affaires publiques mondiales chez UPS.

Fonctionnement du programme : Grâce à des partenariats avec des agences gouvernementales, des organisations non gouvernementales et d’autres parties prenantes, UPS tire parti de son influence et de l’éducation pour aider les femmes du monde entier à surmonter les obstacles au libre-échange.

« Lorsque nous avons lancé le programme, nous avons commencé avec deux partenariats principaux. Le premier avec le Centre de commerce international basé à Genève, et leur initiative She Trades, Nous avons établi un autre partenariat avec l’USAID dans le cadre de l’Initiative Women’s Global Development Prosperity », a déclaré Maria Luisa. « Aujourd’hui, nous avons plus de dix partenariats. »

En travaillant conjointement, ces organismes fournissent des outils, des formations et des réseaux qui aident les entreprises détenues par des femmes à se lier aux financements et clients potentiels à travers le monde entier.

Amorcer le changement : Pendant la pandémie, les administrateurs du WEP ont également réalisé que les femmes entrepreneurs étaient affectées de manière disproportionnée par la pandémie, car elles ont dû prendre soin de leurs proches, tout en assurant le soutien financier de la famille.

« Nous avons dû nous arrêter et réévaluer la situation », a déclaré Maria Luisa. « Quels étaient les besoins des femmes entrepreneurs ? Quel soutien pourrions-nous fournir pour les aider à faire face à la crise et à survivre ? »

Cette réévaluation a permis un réalignement sur trois domaines

  • Développement des compétences en e-commerce et commerce numérique
  • Accès au financement
  • Formations et outils de résilience

 

« Nous avons également réalisé que nous ne pouvions pas nous limiter aux femmes. Nous devons l’étendre à toutes les petites et moyennes entreprises, car elles ont toutes souffert », a déclaré Maria Luisa. « Nous avons donc lancé des webinaires et des formations dans toutes les régions du monde pour les petites entreprises. »

À ce jour, le WEP a formé près de 31 000 femmes et cheffes de petites entreprises dans le monde entier.

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