UPS assure le service de livraison pendant les vacances : des millions de personnes comptent sur elle pour rendre leurs vacances spéciales. Et qui aide UPS à faire en sorte que cela se produise ? Plus de 100 000 travailleurs saisonniers.
Cette année, l’entreprise passe le message tôt et propose un processus d’embauche plus facile et plus rapide que jamais.
De quoi s’agit-il ? Il faut désormais 25 minutes pour remplir une candidature en ligne et obtenir une offre d’emploi. Et près de 80 % des postes ne nécessitent même pas d’entretien.
UPS propose des salaires compétitifs pour des postes à temps plein et à temps partiel aux États-Unis, notamment :
- Livraisons saisonnières et conducteurs CDL
- Des manutentionnaires de colis
- Des aides-conducteurs
« Nous avons rendu notre processus d’embauche aussi simple et facile que possible », a déclaré Nando Cesarone, directeur général et président des opérations américaines. « La force d’UPS a toujours été son personnel, et nous sommes ravis de pouvoir accueillir de nouveaux employés d’UPS au sein de notre équipe, alors que nous livrons ce qui compte pour nos clients en cette période de fêtes. »
Après les fêtes de fin d’année de l’année dernière, près de 35 000 employés saisonniers - soit près d’un tiers du total des employés saisonniers - ont obtenu un poste permanent chez UPS.
« Et cela peut changer des vies », a déclaré Nando.
Considérez les postes de conducteurs UPS à temps plein, qui offrent une compensation à la pointe du secteur. Le salaire moyen d’un conducteur de livraison UPS est de 95 000 $ - 112 000 $ pour les conducteurs de semi-remorque. Ajoutez à cela 50 000 $ de plus en cotisations de santé, de bien-être et de retraite pour chacun.
Après quatre ans, les conducteurs gagnent en moyenne 42 dollars de l’heure.
UPS offre également une aide aux frais de scolarité par le biais de son programme Earn and Learn - une aide maximum à vie pouvant atteindre 25 000 $. Les employés à temps partiel peuvent y participer le jour de leur embauche. Et les employés saisonniers peuvent bénéficier d’un remboursement au prorata le jour de leur embauche.
À suivre : Postulez sur jobs-ups.com . Les employés actuels d’UPS peuvent également recommander leurs amis et leur famille à des emplois UPS sur ups.loop.jobs.