Principes d’insertion et d’appartenance
Nous sommes conscients de la grande diversité de nos employés et des communautés au sein desquelles ils vivent et travaillent, et que cela nous rend plus forts. Nous mettons en avant une culture d’insertion, ou l’équité, la transparence et l’authenticité sont la norme.
Valeurs
Vous avez votre place chez UPS
C’est en nous entraidant qu’on crée une communauté plus forte, plus sûre et plus performante. C’est en unissant nos forces que nous faisons d’UPS un endroit où chacun se sent valorisé, entouré et responsabilisé.
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