Responsabiliser les entrepreneurs
Les petites entreprises sont la pierre angulaire de l’économie mondiale : lorsqu’elles prospèrent, les communautés prospèrent.
Grâce à des partenariats avec des agences gouvernementales, des organismes à but non lucratif et d’autres parties prenantes, la fondation UPS forme les propriétaires de petites entreprises sur la manière de développer leurs activités et d’atteindre des clients dans le monde entier.
Nous sommes fiers de nous associer au Centre du commerce international dans le cadre de leur programme SheTrades afin d’améliorer la compétitivité des petites entreprises du monde entier grâce à des ateliers, des webinaires, des formations de coaching et des formations en ligne.
Notre programme Women Exporters aide les entrepreneurs à négocier au-delà des frontières, à surmonter les défis et à forger de nouveaux avenirs en étendant leurs activités aux marchés mondiaux. Plus de 148K femmes et petites entreprises ont bénéficié de nos ressources et de notre formation depuis le lancement du programme en 2018.
En 2025, notre partenariat avec ITC SheTrades a servi plus de 10 500 propriétaires de petites entreprises provenant de 78 pays, principalement d’Afrique, d’ Asie et d’Amérique latine. Les participants ont appris à améliorer leur présence en ligne, à stimuler leur préparation aux ventes, à appliquer des stratégies d’exportation et à tirer parti de l’IA dans leurs entreprises.
- Le résultat ? 95,5 % ont déclaré avoir acquis de nouvelles compétences, et 92 % ont déclaré des plans pour transformer leurs opérations commerciales grâce à ces nouveaux apprentissages.
Encadrer la nouvelle génération
UPS et la fondation UPS s’associent à Big Brothers Big Sisters of America (BBBSA) depuis plus de quatre décennies pour stimuler la mobilité économique en élargissant l’accès aux opportunités pour les jeunes à travers les États-Unis.
Depuis 1985, la fondation UPS a donné plus de 8,2 millions de dollars pour soutenir le mentorat et le développement des jeunes dans 57 agences BBBSA. En combinant notre investissement philanthropique avec un bénévolat soutenu, les employés d’UPS travaillent directement avec les jeunes en dirigeant des événements d’exploration de carrière, des visites d’installations et des ateliers pratiques. Ces activités aident les jeunes à développer des compétences transférables, à explorer des parcours professionnels et à établir des plans clairs pour leur avenir.
En 2024, nous avons étendu notre partenariat avec un investissement pluriannuel de 1,7 million USD dans l’initiative Big Futures de BBBSA. Big Futures est un modèle de carrière et de préparation à l’université qui combine le mentorat avec l’exposition de la main-d’œuvre, le développement des compétences et l’alphabétisation financière.
En s’appuyant sur des pilotes réussis à Atlanta, cet investissement contribuera à étendre Big Futures à Chicago, New York, Los Angeles, Philadelphie et Saint-Louis, avec d’autres sites à venir cette année.
Faire progresser la mobilité économique
La fondation UPS promeut la stabilité économique à long terme en soutenant les organisations qui créent un emploi stable avec des avantages essentiels. Ces efforts aident à réduire les disparités financières et à améliorer les résultats en matière de santé dans les communautés mal desservies. En 2025, nos partenariats ont aidé plus de 1 400 personnes à travers le monde à trouver des emplois à temps plein avec des avantages en matière de soins de santé.
Par exemple, nous avons investi 300 000 USD pour aider Goodwill Industries of Kentucky à générer des opportunités d’emploi significatives. Rien qu’en 2025, ce financement a permis de créer plus de 400 emplois à Louisville, le tout avec une assurance maladie parrainée par un employeur.