Le 19 juin marque un événement historique important aux États-Unis. Connu sous le nom de Juneteenth, il est considéré par beaucoup comme le deuxième jour de l’indépendance du pays.
Le Juneteenth commémore le jour de 1865 où des milliers d’esclaves ont été libérées au Texas, près de deux ans et demi après la mise en place de la Proclamation d’émancipation.
En 1979, le Texas est devenu le premier État à reconnaître officiellement le dix-neuvième jour comme un jour de fête. Selon le législateur et activiste des droits civiques Al Edwards, qui a aidé à faire en sorte que cela se produise : « Chaque année, nous devons rappeler aux générations successives que cet événement a déclenché une série d’autres faits qui, un par un, définissent les défis et les responsabilités des générations à venir. »
Malgré la récente reconnaissance du dixième anniversaire comme jour férié fédéral, le racisme et l’injustice persistent. L’UPS et son groupe de travail sur l’équité, la justice et l’action cherchent à jouer un rôle actif dans la promotion du changement pour créer un monde plus juste et plus équitable. Nikki Clifton, à la tête du groupe de travail, a parlé de la mission d’UPS.
« Il y a un proverbe africain que j’adore et qui dit : “Si vous priez, bougez vos pieds” », a-t-elle déclaré. « Même si vous n’avez pas pour habitude de prier, il s’agit de ce qui vous donne de l’espoir. Quand vous avez un rêve, quand vous voulez quelque chose... bougez vos pieds. Cela signifie qu’il y a une action derrière vos intentions. »
UPS est un partenaire de longue date des organisations qui promeuvent la justice raciale, telles que la National Urban League et la NAACP, et a formé de nouveaux partenariats avec des organisations comme l’Equal Justice Initiative.
L’équipe mondiale des affaires publiques de l’entreprise a travaillé pour faire avancer la législation en faveur de la justice, comme la loi fédérale Emmett Till Antilynching Act, qui désignerait le lynchage comme un crime de haine fédéral ; et elle plaide pour l’adoption d’une législation sur les crimes de haine en Caroline du Sud et au Wyoming, les deux seuls États du pays qui ne disposent pas d’une telle loi.
« Personne n’est en sécurité tant que nous ne le sommes pas tous et toutes », a déclaré la PDG Carol B. Tomé. « Et nous savons que le racisme, le sectarisme ou la haine n’ont leur place nulle part dans le monde. Nous ne resterons pas en marge de ce problème, ni silencieux, ni sans rien faire. »