Depuis le début de la pandémie, les crimes haineux anti-asiatiques aux États-Unis ont augmenté d’un pourcentage effroyable et inacceptable de 150 %.
Chez UPS, nous soutenons et sommes aux côtés de la communauté asiatique américaine et nous célébrons le riche héritage culturel de la communauté asiatique. Comme notre PDG, Carol B. Tomé, l’a clairement déclaré le premier jour de son mandat, la haine, le sectarisme et le racisme n’ont pas leur place chez UPS, dans nos communautés, dans notre pays ou dans notre monde.
Nous nous engageons à tirer parti de nos moyens et à faire preuve de détermination pour contribuer à démanteler le racisme partout où il existe au sein de n’importe quelle communauté grâce à nos efforts de sensibilisation et à nos partenariats.
Nous réaffirmons l’engagement d’UPS envers la diversité, l’équité et l’inclusion et nous condamnons les sentiments racistes envers la communauté asiatique.
Le silence et l’inaction ne sont pas des options. Nous avons la responsabilité commune d’incarner nos valeurs de respect et d’unité et de nous soutenir et nous protéger mutuellement. Ensemble, nous sommes plus forts.