Atlanta, Géorgie
UPS exhorte le gouverneur à signer rapidement la législation en vigueur
UPS® (NYSE: UPS), un leader mondial de la logistique, félicite le Sénat et la Chambre de Géorgie pour l’approbation d’une législation bipartisane qui prévoit des sanctions et des peines supplémentaires pour tout crime motivé par la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, le sexe ou les capacités physiques des victimes.
« Les actions bipartisanes des législateurs de Géorgie cette semaine permettent à notre pays de faire un pas de plus pour garantir que les crimes de haine ne seront tolérés nulle part en Amérique », a déclaré Carol Tomé, PDG d’UPS. « Nous avons encore beaucoup à faire pour éradiquer le racisme, le sectarisme et la haine dans nos communautés et UPS continuera de faire partie de ces efforts afin que la justice et l’équité soient une réalité pour tous. »
Le mois dernier, UPS a annoncé avoir intensifié ses actions en faveur de la justice, de la réforme et de l’égalité pour les membres de la communauté noire, en réponse aux manifestations pacifiques appelant à des changements nécessaires. Le plaidoyer pour l’adoption d’une loi sur les crimes de haine en Géorgie et dans les trois autres États qui n’ont pas une telle législation (l’Arkansas, la Caroline du Sud et le Wyoming) fait partie de cet engagement.
À propos d’UPS
UPS (NYSE:UPS), l’une des plus grandes sociétés de livraison de colis au monde, avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019, propose un vaste éventail de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie simplement énoncée et exécutée avec force : Axée sur le service. Axée sur les personnes. Axée sur l’innovation. L’organisation UPS est déterminée à protéger l’environnement et à apporter une contribution positive aux communautés qu’elle sert dans le monde entier. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. L’entreprise est présente sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec de plus amples informations à l’adresse www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.