UPS et l’Independent Pilots Association, le syndicat qui représente les 3 314 membres d’équipage de l’entreprise, ont conclu un accord de principe sur une prolongation de contrat de 2 ans.
Une fois ratifiée, la prolongation entrera en vigueur à la fin du contrat actuel, le 1er septembre 2023, et sera modifiable le 1er septembre 2025.
« Nos pilotes jouent un rôle essentiel afin d’aider UPS à livrer ce qui compte, en particulier au cours de cette pandémie mondiale. Nous sommes donc heureux d’avoir conclu un accord permettant de prolonger le contrat existant », a déclaré Jim Joseph, président d’UPS Airlines. « Une fois la ratification effective, ce contrat continuera de récompenser nos membres d’équipage pour leurs contributions au succès de l’entreprise, tout en assurant notre bon positionnement pour fournir un service exceptionnel à nos clients qui utilisent le service aérien Express. »
Les éléments clés de l’accord de principe comprennent des augmentations de salaire annuelles et des améliorations des pensions.
Les pilotes d’UPS examineront le contrat jusqu’au 12 juillet, puis procéderont à un vote de ratification de 3 semaines qui se terminera le 3 août.