UPS et la Fraternité internationale des conducteurs, ou plus simplement les « Teamsters », syndicat représentant environ 330 000 employés UPS aux États-Unis, sont parvenus à un accord de négociation collective provisoire.
« Ensemble, nous avons conclu un accord gagnant-gagnant-gagnant sur les questions qui sont importantes pour la direction des Teamsters, nos employés, ainsi que pour UPS et nos clients », a déclaré Carol Tomé, Présidente Directrice Générale d’UPS. « Cet accord continue de récompenser les employés à temps plein et à temps partiel d’UPS avec des salaires et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, tout en conservant la flexibilité dont nous avons besoin pour rester compétitifs, servir nos clients et maintenir la solidité de notre entreprise. »
L’accord de cinq ans couvre les employés représentés par les Teamsters américains dans les rôles de petits colis. Il est soumis au vote et à la ratification des membres du syndicat.
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