ATLANTA – UPS (NYSE : UPS) fête la journée des fondateurs et ses 116 ans de service aux clients en rendant hommage à ceux sans qui rien n’aurait été possible : ses employés. La société dévoile aujourd’hui une version remise au goût du jour de ses véhicules de livraison marron emblématiques, reconnaissant ainsi le travail de près de 50 000 employés UPS.
« En cette journée des fondateurs, je suis fière des employés UPS et de leurs performances dans un domaine dans lequel ils excellent : la livraison », a déclaré Carol B. Tomé, Présidente Directrice Générale d’UPS. « Quel que soit le défi, notre équipe reste focalisée et continue d’offrir des services d’excellence à nos clients. Je suis ravie du travail que nous accomplissons ensemble pour nos employés, nos clients et nos communautés. Notre avenir est prometteur. »
Le salaire et les avantages à la pointe du secteur d’UPS, qui comprennent la couverture des frais de soins de santé et une aide aux frais de scolarité, ont récemment fait la une des actualités et réaffirmé la réputation de l’entreprise en tant que société la plus fiable en matière de livraison dans les délais. L’entreprise a également été nommée marque de livraison la plus fiable des États-Unis. Avec de telles performances et sa vision stratégique robuste axée sur un avenir radieux et audacieux, UPS est bien partie pour un nouveau siècle de prospérité.
Des véhicules de livraison UPS agrémentés d’une touche personnelle
Les véhicules de livraison marron UPS intemporels se parent de nouveaux atours aux États-Unis, avec :
- Des plaques nominatives personnalisées qui distinguent les conductrices et conducteurs forts de 10 ans d’ancienneté ou plus
- Des insignes du Cercle d’honneur UPS qui distinguent les conductrices et conducteurs forts de 25 ans de conduite sûre ou plus
Lorsqu’on voit un véhicule de livraison UPS sur la route, on l’associe immédiatement à un excellent service et à des conducteurs de confiance. Cette touche de personnalisation est la manière d’UPS de montrer sa reconnaissance pour la fidélité de ses conducteurs et leur engagement envers l’excellence, le service et la sécurité. Près de 50 000 employés UPS seront reconnus personnellement à travers cette nouvelle récompense cette année.
« Je suis touché et honoré de voir mon nom sur mon camion. Je n’ai jamais été plus fier au cours de mes 34 ans dans l’entreprise », déclare Ray Vincent, conducteur UPS à Cranbury, dans le New Jersey. « La plaque intéresse tout le monde sur ma tournée, des chefs d’entreprise aux enfants, qui me demandent même de prendre une photo devant mon nom. »
UPS équipera également tous les nouveaux véhicules de livraison de petits colis aux États-Unis de systèmes de climatisation à partir du 1er janvier 2024. La flotte de livraison existante d’UPS sera prochainement améliorée et équipée de ventilateurs et d’écrans de protection contre la chaleur.
UPS a commencé à utiliser des véhicules de livraison en 1915 (seulement huit ans après sa création) et a adopté en 1919 la couleur marron, emblématique de la société depuis plus de 100 ans. La silhouette arrondie de la carrosserie à l’avant et au niveau du toit a été introduite en 1965 et est désormais associée à la confiance de millions de clients envers ce véhicule et ses livraisons fiables chaque jour.
Le véhicule de livraison marron emblématique d’UPS évoque confiance et fiabilité depuis plus d’un siècle, pour ses clients comme pour ses employés. Cette relation forte entre les conducteurs UPS et les clients est toujours d’actualité grâce à la volonté constante de l’entreprise de placer le client au premier plan, en restant axée sur les personnes et l’innovation.
Des ressources visuelles sont disponibles ici.
Pour en savoir plus sur les postes vacants chez UPS, rendez-vous sur upsjobs.com. Les employés UPS peuvent recommander des amis ou des membres de leurs familles aux Carrières UPS sur ups.loop.jobs.
À propos d’UPS
UPS (NYSE : UPS) est l’une des plus grandes sociétés au monde, avec un chiffre d’affaires de 100,3 milliards USD en 2022, et fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 200 pays et territoires. Conformément à notre déclaration d’intention, « Faire avancer notre monde en livrant ce qui compte », les plus de 500 000 employés de la société adhèrent à une stratégie qui est simplement énoncée et puissamment exécutée : Axée sur le service. Axée sur les personnes. Axée sur l’innovation. UPS s’engage à réduire son impact sur l’environnement et à soutenir les communautés que nous servons dans le monde entier. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Vous trouverez de plus amples informations sur www.ups.com,about.ups.com et www.investors.ups.com.
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