ATLANTA (29 mars 2023) – UPS (NYSE:UPS) a annoncé ce jour des investissements supplémentaires dans la formation et l’éducation à la conduite sûre, notamment à travers la mise en place de 20 simulateurs de conduite et livraison supplémentaires à travers les États-Unis, soit quasiment deux fois le nombre de simulateurs de conduites disponibles dans les installations d’UPS depuis leur lancement initial en 2020.
En 2022, des mesures de formation rigoureuses et améliorées ont permis à plus de 20 000 conducteurs de se former et à plus de 1 200 conducteurs supplémentaires de rejoindre le Cercle d’honneur (COH), un groupe prestigieux de conducteurs UPS qui ont atteint les 25 ans ou plus de conduite sans accident. Avec ses nouveaux arrivants, le COH compte désormais plus de 10 000 membres à travers 4 continents, qui représentent à eux tous 305 691 ans de conduite sans accident.
L’ensemble des plus de 100 000 conducteurs UPS profitent de l’engagement de l’entreprise envers des formations leaders du secteur. Ces formations de pointe sont réalisées à Integrad®, les centres de formation des conducteurs spécialisés d’UPS. Ces écoles font partie des premières à avoir exploité la réalité virtuelle (VR) dans un environnement de formation industrielle. Le simulateur de conduite UPS offre des expériences de conduite réalistes pour former les conducteurs avant qu’ils ne prennent les commandes d’un véritable véhicule de livraison. Cette expérience VR est complétée de sessions pratiques et de formations en classe assurées par des formateurs professionnels qualifiés.
« La conduite sûre n’est jamais un hasard. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur, les conducteurs UPS placent la sécurité avant tout », déclare Nando Cesarone, Directeur général et président UPS pour les États-Unis. « L’arrêt le plus important pour nos conducteurs est le dernier, lorsqu’ils rentrent chez eux en toute sécurité. C’est pour cela que notre priorité absolue est de créer un environnement de travail sûr qui respecte notre promesse : offrir des carrières épanouissantes à tous les employés UPS en leur permettant de réaliser leurs ambitions professionnelles. »
Les formations dans les installations Integrad comprennent des mises en situation et des cas concrets de dangers sur la route, comme les piétons, les voitures stationnées et la circulation dans le sens inverse, afin que nos conducteurs soient prêts à assurer leur sécurité et celles de leurs communautés sur la route. Notre culture de la sécurité inclut des services de formation et d’assistance dans nos centres et installations, ainsi que pour nos conducteurs sur la route, avec un investissement pour la seule année 2022 de plus de 343 millions USD en cours de formation sur la sécurité.
« La sécurité, c’est avant tout une formation adaptée, un engagement au quotidien et un apprentissage continu », explique Jacqueline Williams, une conductrice du Cercle d’honneur UPS avec 42 ans de conduite sans accident. « J’applique les méthodes de conduite sûre que nous apprenons dans ma vie de tous les jours. Elles m’aident, moi et mes collègues conducteurs, à rester en sécurité, tout en protégeant nos clients et nos communautés. »
Les conducteurs UPS ne comptent pas seulement parmi les plus sûrs du secteur, mais aussi parmi les mieux payés. UPS offre à ses employés des salaires et des avantages à la pointe du secteur, avec une compensation moyenne sur l’année de 95 000 USD pour les conducteurs-livreurs à temps plein. En plus des avantages en matière de bien-être et de santé offerts par UPS, la compensation totale des conducteurs représente environ 145 000 USD par an. Pour ceux qui ont besoin d’une certaine flexibilité, les employés UPS à temps partiel bénéficient des mêmes avantages généreux en matière de soins de santé que les employés à temps plein, sans avoir à payer de primes d’assurance, et en bénéficiant en outre de frais d’assurance exemptés et de paiements partagés peu onéreux.
Des ressources visuelles sont disponibles ici.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
À propos d’UPS
UPS (NYSE: UPS) est l’une des plus grandes entreprises au monde, avec un chiffre d’affaires de 100,3 milliards USD en 2022, qui offre un vaste éventail de solutions de logistique intégrées à des clients présents dans plus de 220 pays et territoires. Dans l’esprit de sa mission « faire avancer notre monde en livrant ce qui compte », l’entreprise et ses plus de 500 000 employés appliquent une stratégie à l’énoncé simple, mise en œuvre à grande échelle : axés sur le service, les personnes et l’innovation. UPS s’engage à réduire son impact sur l’environnement et à soutenir les communautés auxquelles l’entreprise offre ses services à travers le monde. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.ups.com, about.ups.com et www.investors.ups.com.