SHANGHAI, 12 oct. 2021 – UPS (NYSE: UPS) a nommé Bernard Jiang (蒋骞) au poste de président d’UPS Chine. Avec près de 20 ans d’expérience dans la gestion de la chaîne logistique et du commerce international, Bernard supervisera les activités et les opérations d’UPS en Chine. Il continuera à aider les clients à stimuler la connectivité transfrontalière et à créer des chaînes logistiques résilientes.
« C’est un privilège de diriger les activités d’UPS ici tandis que l’économie chinoise poursuit sa reprise », a déclaré M. Jiang. « UPS aide les entreprises chinoises à accéder aux marchés mondiaux depuis plus de 30 ans, en stimulant la transformation numérique pour permettre aux entreprises chinoises de s’adapter aux nouvelles demandes, de tirer le meilleur parti de leurs chaînes logistiques et d’accélérer la croissance mondiale. Nous avons connu un succès à long terme dans notre développement ici, et nous continuerons à fournir des solutions adaptées à une clientèle locale diversifiée, en évolution rapide et dynamique. »
Jiang succède à Michelle Ho, qui a récemment été nommée présidente de la région Asie-Pacifique d’UPS.
« Bernard est un leader exceptionnel qui a su élever le niveau des activités et des opérations d’UPS dans la région », a déclaré Mme Ho. « L’étendue et la diversité de son expérience font de lui la personne idéale pour diriger une équipe de plus de 6 000 personnes sur un marché où nous sommes ravis de continuer à nous développer. Je suis certain que sous sa direction, nous continuerons à offrir une expérience logistique de premier ordre à nos clients en Chine. »
Depuis l’établissement de ses opérations dans le pays en 1988, UPS n’a cessé d’étendre ses capacités de service pour permettre à ses clients en Chine d’optimiser l’évolution des conditions du marché afin de répondre plus efficacement à leurs ambitions de croissance mondiale. Cette année, en plus de l’amélioration des services à Pékin, Tianjin et Chengdu, UPS a renforcé son offre de services dans plus de 52 000 codes postaux dans le nord-ouest de la Chine, offrant aux entreprises un accès plus rapide au réseau logistique international intelligent d’UPS et une réduction de deux jours des temps de transit vers les destinations du monde entier.
En juillet 2021, UPS a également ajouté cinq vols hebdomadaires entre son hub intra-asiatique de Shenzhen et l’aéroport d’Osaka Kansai, au Japon, afin d’améliorer les routes commerciales intra-asiatiques et de renforcer les options de la chaîne logistique régionale pour les entreprises en Asie.
En 2020, UPS a ouvert un nouveau centre d’opérations plus économe en énergie à Guangzhou, avec une flotte de véhicules de livraison électriques, des options énergétiques plus intelligentes et des conseils aux clients sur la manière d’opérer de manière plus durable. En septembre 2021, UPS a reçu le prix Green Development Case Study à la Foire internationale du commerce des services de Chine (CIFTIS), en reconnaissance des efforts de l’entreprise en matière de développement durable.
« Nous assistons à une transition d’un développement à grande vitesse à un développement de haute qualité alors que le commerce transfrontalier d’importation et d’exportation de la Chine continue de s’accélérer, et la croissance durable en est un élément clé, non seulement en Chine, mais pour UPS dans le monde entier », a déclaré Jiang. « En plus d’une connexion inédite, nous aidons également les entreprises en Chine à minimiser leur impact sur l’environnement en introduisant des solutions plus durables tout au long de la chaîne de valeur du client. »
Jiang, originaire de Shanghai, prend ses nouvelles fonctions après avoir dirigé la stratégie de projet d’UPS en Asie-Pacifique et en tant que président d’UPS en Asie du Sud-Pacifique, où il a mené des initiatives de croissance stratégique sur 28 différents marchés en Asie du Sud-Est et dans les îles du Pacifique.
M. Jiang a commencé sa carrière chez UPS en tant que spécialiste des solutions de la chaîne
logistique en Chine en 2005 et a ensuite occupé divers postes au sein des unités de la chaîne logistique et des soins de santé d’UPS, où il a joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre de stratégies qui ont élevé les capacités d’UPS dans ces domaines, à la fois en Chine et dans la région.
Défenseur passionné de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, il a été nommé premier président de la diversité et de l’inclusion d’UPS en Asie-Pacifique en 2017.
À propos d’UPS
UPS (NYSE: UPS) est l’une des plus grandes sociétés de livraison de colis au monde, avec un chiffre d’affaires de 84,6 milliards de dollars en 2020, et fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 540 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie simplement énoncée et exécutée avec force : Axée sur le service. Axée sur les personnes. Axée sur l’innovation. UPS s’engage à réduire son impact sur l’environnement et à soutenir les communautés que nous servons dans le monde entier. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. L’entreprise est présente sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec plus d’informations sur about.ups.com et www.investors.ups.com.