Louisville, KY
- Offre de deux ans visant à prolonger jusqu’en 2023 la compensation des pilotes, la meilleure du secteur
- Une fois ratifié, le contrat offrira à UPS une plus grande prévisibilité et une plus grande souplesse opérationnelle pour répondre à la demande croissante des clients pour les services aériens mondiaux d’UPS
UPS (NYSE:UPS) et l’Independent Pilots Association, le syndicat qui représente les 2 959 membres d’équipage de l’entreprise, ont conclu un accord de principe sur une prolongation de contrat de deux ans.
Une fois ratifiée, la prolongation entrera en vigueur à la fin du contrat actuel, le 1er septembre 2021, et sera modifiable le 1er septembre 2023.
« Nos pilotes font un excellent travail pour nos clients, nous sommes donc heureux d’être parvenus à un accord avec les dirigeants de l’IPA pour prolonger le contrat existant », a déclaré Brendan Canavan, président de la compagnie aérienne UPS. « Une fois l’accord ratifié, nous pourrons continuer à récompenser notre personnel pour ses contributions à la croissance et au succès commercial d’UPS, tout en nous assurant que nous sommes positionnés pour servir nos clients sur le marché mondial croissant des services express aériens. »
Les éléments clés de l’accord de principe comprennent des augmentations de salaire annuelles et des améliorations des pensions.
Les pilotes d’UPS examineront le contrat jusqu’au 10 mars, puis procéderont à un vote de ratification de trois semaines qui se terminera le 31 mars.
À propos d’UPS
UPS (NYSE:UPS), l’une des plus grandes sociétés de livraison de colis au monde, avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019, propose un vaste éventail de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie simplement énoncée et exécutée avec force : Axée sur le service. Axée sur les personnes. Axée sur l’innovation. L’organisation UPS est déterminée à protéger l’environnement et à apporter une contribution positive aux communautés qu’elle sert dans le monde entier. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. L’entreprise est présente sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec de plus amples informations à l’adresse www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.