Atlanta, Géorgie
UPS a annoncé aujourd’hui une tentative d’accord pour un nouvel accord-cadre de fret UPS avec l’International Brotherhood of Teamsters. L’accord de cinq ans, qui est soumis à ratification, couvre environ 11 000 employés de fret UPS représentés par Teamsters.
L’objectif d’UPS pour les contrats de fret et de petits colis était de récompenser les employés de l’entreprise pour leur contribution à sa réussite tout en permettant à l’entreprise de rester flexible pour répondre aux besoins de ses clients. Atteignant ces objectifs pour les contrats de fret et de petits colis, UPS est prête à poursuivre sa croissance grâce à une plus grande flexibilité pour répondre aux besoins de ses clients.
Avec des accords désormais conclus pour les contrats-cadres nationaux de fret et de petits colis, les discussions se poursuivent pour les suppléments de petits colis et les accords locaux. De solides progrès ont été réalisés sur de nombreux accords et suppléments locaux concernant les petits colis, y compris un accord de poignée de main couvrant plus de 100 000 employés UPS représentés par Teamster situés dans la Conférence centrale, la Conférence du sud et l’Oregon/Idaho, entre autres. D’autres accords et suppléments locaux continuent d’être négociés.
Les nouveaux contrats entreront en vigueur 1er août 2018, une fois qu’ils seront ratifiés par les employés.
À propos d’UPS
UPS (NYSE:UPS), l’une des plus grandes sociétés de livraison de colis au monde, avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019, propose un vaste éventail de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie simplement énoncée et exécutée avec force : Axée sur le service. Axée sur les personnes. Axée sur l’innovation. L’organisation UPS est déterminée à protéger l’environnement et à apporter une contribution positive aux communautés qu’elle sert dans le monde entier. UPS adopte également une position ferme et inébranlable en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. L’entreprise est présente sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec de plus amples informations à l’adresse www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.