De Cormac Gilligan, director global de Salud y Seguridad de UPS. Cormac cuenta con más de 28 años de experiencia en medio ambiente, salud y seguridad global, y un amplio desarrollo de programas internacionales y transculturales en estos ámbitos.
Estamos ocupados contratando a más de 125 000 trabajadores de temporada para ayudarnos a satisfacer la demanda de nuestros clientes durante la temporada de Navidad. Y hay mucho más que hacer que contratar.
Los trabajadores de temporada vienen de todas partes: de todas las edades, antecedentes y niveles de competencia. Para garantizar que estén preparados para la naturaleza física y rápida de nuestro trabajo, es necesario un curso de formación de primer nivel en materia de salud y seguridad.
Nuestro compromiso con la seguridad nos ha permitido obtener los mejores resultados de vehículos en 10 años y los mejores resultados sobre lesiones en cinco años. Es una responsabilidad que nos tomamos en serio y comienza en el momento en que un nuevo empleado de UPS se une a nuestro equipo. Así es como lo hacemos realidad:
- Lo primero que ocurre después de que un empleado es contratado es que recibe una orientación en la que la seguridad está en el centro. Enseñamos todo tipo de aspectos, desde levantar paquetes correctamente hasta usar tres puntos de contacto para entrar y salir de nuestros vehículos.
- Nuestros ayudantes y conductores de temporada también reciben formación específica, personalizada y modular directamente desde su teléfono con cursos de formación en función del trabajo y a demanda.
- Nuestros excelentes conductores de jornada completa enseñan a sus ayudantes a concentrarse, permanecer visibles y mantener la seguridad toda la jornada.
- Contamos con casi 3200 comités de seguridad en todo el mundo que ofrecen consejos de seguridad periódicos, comparten las lecciones aprendidas y fomentan actividades de bienestar. Estos equipos realizan demostraciones sobre temas como el estiramiento, comprender la zona de esfuerzo del cuerpo y a prevenir las mordeduras de perros (incluso mantenemos una base de datos que hace un seguimiento de dónde están los perros potencialmente peligrosos).
- Utilizamos datos para guiar nuestras iniciativas, hacemos observaciones de seguridad y hacemos hincapié en la preparación del trabajo. Incluso utilizamos las previsiones meteorológicas y las aplicaciones sobre el tiempo para decidir nuestra manera de proceder ese día en concreto. Por ejemplo, nuestros comités de seguridad pueden hacer una demostración sobre cómo caminar como un pingüino (sí, como suena: arrastrando los pies con pasos cortos) si hay condiciones invernales, para evitar los resbalones y las caídas.
- También tenemos lo que llamamos los hábitos de ser, un programa centrado en la aptitud mental, la nutrición, el sueño y la hidratación.
Intervienen muchas cosas a la hora de ser el líder del sector durante la temporada festiva, y nuestra formación en materia de salud y seguridad está primera en la lista.
También estamos contratando. Únete a nuestro equipo y compruébalo tú mismo/a.