En 2011, La Fundación de UPS estableció un objetivo audaz de ofrecer 30 millones de horas de voluntariado para 2030, fortaleciendo las comunidades donde vivimos y trabajamos. ¿Y adivina qué? Los empleados de UPS no solo lo cumplieron: llegamos a ese número cuatro años antes.
En solo 15 años, los empleados de UPS ofrecieron 30 millones de horas a más de 7000 causas como el empoderamiento de los jóvenes, la concienciación sobre la salud mental, la ayuda en catástrofes y la restauración medioambiental.
“Este logro es extraordinario. Habla mucho de la generosidad, el compromiso y la compasión de los empleados de UPS de todo el mundo”, dijo Nikki Clifton, presidenta de Impacto Social y La Fundación de UPS. “Gracias por ir más allá para demostrar que el servicio está en nuestro ADN”.
En UPS, celebramos los Meses del voluntariado global durante abril y mayo, y este año es especialmente significativo a medida que alcanzamos los 75 años de La Fundación de UPS. El voluntariado no es solo estacional: cientos de miles de empleados de UPS dan el regalo de tiempo y servicio durante todo el año para hacer que nuestras comunidades sean más seguras y resilientes.
Hacer el bien al entregar mercancías: Escucha a algunos de los empleados de UPS que nos ayudaron a alcanzar este objetivo.
La supervisora del centro de Chicago Janell Tschaikovsky reúne a amigos, familiares y compañeros de UPS para que se unan a ella para marcar la diferencia en su comunidad. A través de su trabajo dedicado con Special Camps, Second Mile Ministries y el Women in Operations Business Resource Group de UPS, Janell ha ofrecido voluntariamente más de 150K000 horas, las más horas de voluntariado registradas en UPS Community Connections hasta la fecha.
“Una de las cosas que realmente aprecio de UPS es que la empresa retribuye a las causas simplemente porque alguien se preocupa por ellas”, dijo Janell. “Con tantas personas trabajando aquí, a todos les apasiona algo”.
Cuando Shelbe Davis, conductor principal, se enteró por primera vez del Programa de Embajadores de la Fundación de UPS a través de su capítulo local del Grupo de Recursos Empresariales Afroamericanos, vio otra oportunidad de retribuir. Un voluntario activo en San El área de Louis y dos veces finalista del Premio Jim Casey Community Service, Shelbe quería llevar sus esfuerzos de servicio comunitario aún más lejos.
“Siempre he estado activo en mi comunidad y el Programa de Embajadores de la Fundación de UPS me ayuda a combinar mi defensa personal y pasión por el servicio con mi carrera”, dijo Shelbe.
En Bombay, la supervisora de Relaciones Comunitarias Betty Costa es la conexión entre la experiencia logística de UPS y las necesidades de su comunidad. Trabaja con organizaciones sin ánimo de lucro locales, como Habitat for Humanity and Logistics Skill Council and Generation, para crear oportunidades significativas para que los empleados de UPS retribuyan.
“Cuando UPS aparece de forma coherente, no solo con financiación, sino con voluntarios y compromiso de liderazgo, sigue la confianza”, dijo Betty. “Cada hora aportada es como una caída en el océano, pero colectivamente, esas gotas crean olas de cambio duradero”.
El voluntariado es solo una de las muchas formas en las que nos hemos comprometido a retribuir, y seguimos aprovechando este impulso. También estamos trabajando para:
🌳Plantar 50 millones de árboles para 2030.
🙌Impacto positivo en mil millones de vidas para 2040.
🌏Alcanzar la neutralidad en carbono para 2050.
Conoce más: Consulta nuestro Informe de sostenibilidad e impacto en la comunidad de 2025 para ver cómo estamos haciendo el bien al entregar mercancías.