Earn & Learn
A UPS contrata muitos funcionários de meio período – muitos. E para os UPSers trabalhando em meio período, a empresa oferece um generoso programa de reembolso de mensalidades universitárias a partir do dia em que são contratados. O mesmo vale para os funcionários que trabalham em tempo integral.
O programa Earn & Learn ajuda estudantes universitários a financiar sua educação e frequentar a faculdade enquanto trabalham em tempo integral ou meio período na UPS.
- Disponível em mais de 100 unidades da UPS
- Os participantes têm liberdade para escolher seu curso de estudo
- Até US$ 5.250 em assistência por ano-calendário
- O limite máximo do benefício por pessoa ao longo de toda a sua vida acadêmica é de US$ 25.000
Por meio do Earn & Learn, a UPS investiu na educação universitária de quase 300.000 funcionários. O programa não só ajuda a UPS a atrair estudantes universitários para empregos de meio período, como também muitos dos estudantes que aproveitam o benefício, com o tempo, constroem carreiras em tempo integral com a UPS.
A UPS também faz parcerias com instituições educacionais locais para oferecer oportunidades adicionais de educação aos milhares de funcionários em seus maiores hubs em Louisville, no estado do Kentucky, e em Hodgkins, no Illinois.
Universidade UPS
A Universidade UPS é o local de aprendizagem online para gerências, projetado para ajudar os funcionários a desenvolverem e aprimorarem suas habilidades profissionais. UPSers de todo o mundo podem acessar uma biblioteca de cursos online sob demanda em vários idiomas. É também onde os funcionários realizam cursos essenciais designados pela empresa, tais como treinamentos em diversidade e inclusão.