Voluntários descarregando caixas em local de distribuição ao ar livre
NOSSOS PROFISSIONAIS

Entregas para nossos funcionários

Na UPS, nosso propósito informa nossa estratégia e molda nossa cultura. Nossa cultura é baseada em nossos valores, Modelo de Parceria e Liderança, nos diferenciando à medida que entregamos resultados para nossos stakeholders.

“Criar um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados e apoiados alimenta o sucesso da UPS. Ao priorizar a saúde e a segurança, investir no crescimento e oferecer opções flexíveis para pais e cuidadores, capacitamos nosso pessoal a fazer seu melhor trabalho – juntos.”

Darrell Ford, vice-presidente executivo, diretor de recursos humanos
Nikki Clifton, Presidente Impacto Social e Fundação UPS

Engajamento & bem-estar dos colaboradores

Independentemente da função, geografia, cultura, geração ou formação, a UPS é uma oportunidade para todos os nossos funcionários. Em nossa jornada para ser um empregador preferencial, continuamos focados em uma experiência do funcionário que atrai os melhores talentos, impulsiona a inovação e oferece o melhor serviço.

  • Mais de 17K

  • Mais de 8M

  • Mais de 3K

  • Mais de 800

Desenvolvimento de talentos

A estratégia de talentos da UPS está enraizada em atrair e reter os melhores talentos para impulsionar a inovação e fornecer serviços superiores para nossos clientes.

  • Mais de 800

  • Mais de 240

  • Mais de 80%

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