Três lições poderosas de 30 anos do Jim Casey Community Service Award
Inspire-se com as histórias impactantes dos vencedores anteriores
Fundado em 1995, o Jim Casey Community Service Award homenageia os funcionários da UPS que abraçam nosso longo legado de voluntariado. Em homenagem ao fundador da empresa, esse prêmio é uma maneira de a UPS reconhecer os funcionários que demonstram um compromisso excepcional de retribuir à sua comunidade.
Este ano marca o 30o aniversário do prêmio, três décadas de celebração do compromisso dos UPSers de fazer o bem ao entregar mercadorias.
Aqui estão três lições poderosas que os vencedores do prêmio nos ensinaram:
1. O dinheiro não é o único recurso que você pode investir em uma comunidade. Seu tempo, experiência e liderança podem ser igualmente valiosos
Nick Snider (1995) fez história como o primeiro ganhador do Jim Casey Community Service Award. Veterano dos EUA e funcionário de longa data da UPS, ele usou sua extensa experiência logística para liderar 600 voluntários da UPS no apoio às Olimpíadas de Atlanta de 1996 e aconselhar o Projeto Atlanta do Presidente Jimmy Carter para capacitar as comunidades locais. Mais tarde, fundou o Museu Nacional de Patriotismo para homenagear aqueles que exemplificam o espírito de serviço.
Suzanne Richard (2007) sabia em primeira mão os desafios que os sobreviventes da violência doméstica enfrentam diariamente. Alimentada por suas dificuldades anteriores, ela criou o First Step em Ohio para fornecer segurança, abrigo e apoio aos sobreviventes em sua comunidade. Ela também criou a Fundação Renaissance, um programa de bolsas de estudo para mulheres que enfrentam adversidades.
2. Quando os UPSers tomam medidas decisivas, eles podem transformar vidas e criar mudanças duradouras.
Phil Manning (2003) acreditava no poder de um novo começo, fundando o projeto Bem-vindo à América no Arizona para ajudar refugiados com itens essenciais como móveis, roupas e itens domésticos à medida que constroem novas vidas.
James Joseph (2017) testemunhou como desastres devastaram comunidades na Louisiana, inspirando-o a lançar a Big Brown Reaching Back, uma organização sem fins lucrativos focada na reconstrução de casas e no apoio a pessoas necessitadas.
3. Os atos de serviço podem transpor qualquer distância, levando esperança às pessoas de perto e de longe.
Joseph Sosa (2012) na Flórida fundou a Fundação Mami Dora para homenagear o legado de sua avó colombiana, fornecendo alimentos, medicamentos, livros e muito mais para crianças carentes em seu país de origem.
Mary Jeane Okada (2019), no Japão, liderou a ajuda humanitária em seu país natal, as Filipinas, depois do tufão Yolanda. Ela liderou esforços para construir uma igreja e uma biblioteca que serviam como refúgios seguros para as crianças após a tempestade.
Quer mais inspiração? Veja mais de perto como os vencedores recentes Karen Johnson (2024),Charles Ohagwu (2023),Greg Schneider (2022),Harry Kpoh (2021)e Toy Ann McCray (2020) estão fazendo contribuições duradouras em suas comunidades.
Você sabia?Temos uma longa história de cuidar e retribuir às comunidadesonde nossos funcionários vivem e trabalham.
- Apenas em 2024, a Fundação UPS impactou positivamente mais de 120 milhões de vidas, e nossos funcionários se voluntariaram por mais de 1 milhão de horas.
- Os funcionários da UPS pretendem entregar 30 milhões de horas de serviço voluntário até 2030. Até agora, servimos 28 milhões de horasem nossas comunidades.
- Em 2024, a Fundação UPS investiu mais de US$ 50 milhões em comunidades por meio de subsídios, doações em espécie, patrocínios e contribuições de funcionários.
Como os funcionários da UPS podem retribuir:Além de arregaçar as mangas para se voluntariar, você pode doar por meio de nossa plataforma interna de doações,UPS Community Connections.