Cinco coisas que você deve saber sobre a cultura de segurança inigualável da UPS

Descubra como a UPS põe apenas os motoristas mais seguros na estrada
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Você acreditaria na gente se disséssemos que os motoristas da UPS falam sozinhos? Eles aprendem movimentos oculares específicos para mapear a constantemente a estrada e, em seguida, falar em voz alta sobre os perigos potenciais: carro saindo da garagem, por exemplo. Parece engraçado, mas esse tipo de atenção aos detalhes salva vidas.

Todos os funcionários da UPS trabalham juntos para criar uma cultura de segurança incomparável: aprendem desde a como levantar e mover pacotes com segurança até dirigir uma carreta em meio ao trânsito urbano.

Aqui estão cinco coisas que você precisa saber sobre como a UPS prioriza a segurança de nosso pessoal:

  • Estamos na vanguarda com treinamento inovador. A UPS fez uma parceria com o Massachusetts Institute of Technology (MIT), a Virginia Tech e o Institute for the Future para construir um programa de treinamento inédito e de alta tecnologia chamado UPS Integrad. Esses 12 centros de treinamento de motoristas usam realidade virtual e aumentada juntamente com instruções tradicionais em sala de aula.   Os alunos vivem uma experiência prática ao trafegarem pelas ruas de uma cidade simulada com locais de entrega, entregas comerciais e coletas residenciais.

  • Colocamos realmente a mão na massa. Na UPS, nada é mais importante do que a segurança e o bem-estar do nosso pessoal e as comunidades que atendemos. É por isso que investimos mais de 35 milhões de horas e mais de US$ 2 bilhões em treinamento de segurança.


  • Celebramos a direção segura – muito tempo. Em 2025 , quase 10.000 motoristas da UPS em todo o mundo dirigiram para a empresa por 25 anos ou mais sem nenhum acidente, o que significa cerca de 1,5 bilhão de quilômetros sem tanto quanto um para-lama. Você pode saber quem ganhou a distinção doCírculo de Honra UPSque eles usam orgulhosamente nas mangas.

  • Recebemos nossas melhores ideias de nossos funcionários.Trabalhando em estreita colaboração com o Teamsters, a UPS criou uma plataforma inovadora de comitê de segurança conhecida como Processo de Saúde e Segurança Abrangente (CHSP), em que funcionários representados por sindicatos trabalham em conjunto com a gerência para conduzir auditorias de instalações e equipamentos, recomendar alterações no processo de trabalho e fornecer treinamento de conformidade de segurança. Há mais de 3.000 comitês CHSP nas instalações da UPS em todo o mundo e mais de 2.400 nos EUA.

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