Leia mais histórias como esta no Relatório de empregos e oportunidades da UPS.
A UPS oferece mais do que apenas um salário, ela oferece carreiras.
Joey Rodriguez entrou em férias coletiva duas vezes por um outro empregador durante a pandemia. Precisando sustentar sua grande família, um amigo lhe contou sobre a oportunidade e os benefícios disponíveis na UPS, onde ele não precisaria de um diploma universitário para ganhar um salário de seis dígitos.
“Você começa a procurar um trabalho que dá segurança”, disse ele.
Atualmente, falta cerca de um ano para Joey alcançar a maior faixa de remuneração da UPS para motoristas em tempo integral, quase US$ 42 por hora.
Brandit Campbell veio para a UPS para quitar um carro, trabalhando como manuseadora de pacotes iniciante. Alguns anos depois, ela foi promovida a diretora central em Dallas-Fort Worth.
“Digo a todos os supervisores e funcionários em regime de meio período que querem subir de cargo que vocês só precisam de trabalho árduo, motivação e disposição para aprender”, ela disse.
Brandit também usou o programa de reembolso de gastos com educação da UPS para obter seu doutorado. O programa de reembolso de gastos com educação da UPS oferece aos funcionários a oportunidade de ganhar até US$ 25.000 pelos custos e despesas com educação.
Cobertura relacionada: Brandit também foi destaque na Revista D, que atende a região de Dallas.