Não há limites para as conquistas na UPS! Quer confirmar? Pergunte à Lornna Ruble. Hoje ela é exemplo de liderança como diretora de manutenção de aeronaves no UPS Worldport e na maior unidade de separação do mundo.
“Quando comecei, dava para contar nos dedos o número de mulheres em funções de liderança”, afirma Lornna. “Tenho visto um excelente progresso para mulheres na UPS, principalmente em cargos mais elevados. Acho que a mudança tem sido maravilhosa.”
Na dianteira: Nascida em Porto Rico, Lornna começou sua carreira na UPS em 2007. Após diversas funções no setor de manutenção e engenharia de aeronaves, ela assumiuresponsabilidades profissionais de maior importância, conquistando sua função atual há dois anos.
Lornna dizque é grata por servir como exemplo,mostrando aos outros o que eles podem realizar se seguirem sua paixão.
“É muito importante ensinar à geração mais jovem que ela pode fazer o que desejar”, afirma Lornna. “Agarre todas as oportunidades que lhe forem apresentadas, pois os sacrifícios feitos hoje terão valido a pena no futuro”.
Retribuição: Lornna fala sobre sua perspectiva e sua história em organizações como: Association for Women in Aviation Maintenace, Women in Aviation International e o Grupo de Recursos Empresariais para latinos e hispânicos da UPS, o Crecer. Para Lornna e muitos outros na UPS, o céu é o limite.
Confira como estamos fazendo a diferença também de outras formas:
- Em 2022, a Fundação UPS doouUS$ 3,3 milhões em subsídios e patrocínios para apoiar organizações comoSheTrades,Spelman College,Opportunity International Inc.e muito mais.
- Desde o lançamento do Programa Mulheres Exportadoras em 2018, treinamosquase 108.000 proprietários de pequenas empresase os conectamos à economia global.