Glenda Alexander mostra como é assumir o controle de sua carreira na UPS

'Nunca imaginei que pudesse entrar para a história'
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Pioneira: Houve muitos marcos na carreira de 45 anos de Glenda Alexander na UPS.

Tendo começado como entregadora em meio período, ela nunca pensou que se tornaria a primeira motorista negra de sua unidade em Jacksonville. Depois de 30 anos dirigindo com segurança total, ela passou a compartilhar suas experiências com os novos contratados, incentivando-os a assumir o controle das diversas oportunidades de carreira da UPS, assim como ela fez!

Ah, e faltou dizer algo importante. O filho e a sobrinha dela estão seguindo os mesmos passos. “Tenho muito orgulho da minha mãe. Ela é meu exemplo”, disse Deonzelow Watson, filho e supervisor em meio período da UPS.

Em suas próprias palavras: “O salário é bom. Os benefícios são incríveis. Nunca tive um plano de aposentadoria. Acho que trabalhar para a UPS foi a melhor decisão que tomei na minha vida. Posso ficar na empresa até completar meus 50 anos. Vai ser tranquilo.”

Glenda é uma inspiração para as mulheres que desejam fazer carreira na UPS, pura e simplesmente. Veja como ela está motivando a próxima geração:

 

Você sabia? A UPS tem uma das culturas de promoção interna mais sólidas e duradouras dos EUA. Em 2022, mais de 10.000 funcionários de meio período passaram para jornadas integrais nos EUA.

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