Atlanta, Geórgia
Hoje, a Diretoria da UPS (NYSE: UPS) aumentou seu dividendo trimestral regular em 5,5%, para US$ 0,96 por ação, para todas as ações em circulação de Classe A e Classe B.
O dividendo é pago em 12 de março de 2019 aos acionistas registrados em 26 de fevereiro de 2019.
A UPS tem um longo compromisso com dividendos em dinheiro. Por quase 50 anos, a empresa aumentou ou manteve seus dividendos. Desde 2000, o dividendo da UPS mais do que quadruplicou.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS) é líder mundial em logística, oferecendo uma ampla gama de soluções que abrangem transporte de pacotes e frete, facilitação de comércio internacional e implementação de tecnologia avançada para gerenciar o mundo dos negócios de modo mais eficiente. Com sede em Atlanta, a UPS atende mais de 220 países e territórios em todo o mundo. A UPS foi premiada pela revista Newsweek como a melhor empresa de atendimento ao cliente dos Estados Unidos por serviços de envio e entrega, pela marca mais valiosa em transporte da revista Fortune e pela lista JUST 100 em responsabilidade social, pelo Índice Mundial de Sustentabilidade da Dow Jones e pelo Quociente de Reputação da Pesquisa Harris, entre outras classificações e prêmios de prestígio. A empresa pode ser encontrada na web em ups.com ou pressroom.ups.com e seu blog corporativo pode ser encontrado em longitudes.ups.com. A eNewsletter de sustentabilidade da empresa,UPS Horizons, pode ser encontrada em ups.com/sustainabilitynewsletter. Para receber notícias da UPS diretamente, siga@UPS_News no Twitter.
Exceto pelas informações históricas aqui contidas, as declarações feitas neste comunicado constituem declarações prospectivas dentro do significado da Seção 27A da Lei de Valores Mobiliários de 1933 e Seção 21E da Lei de Valores Mobiliários de 1934. Tais declarações prospectivas, incluindo declarações sobre a intenção, crença ou expectativas atuais da UPS e de sua gerência em relação à direção estratégica, perspectivas e resultados futuros da empresa, envolvem certos riscos e incertezas. Certos fatores podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes daqueles contidos nas declarações prospectivas, incluindo condições econômicas e outras nos mercados em que operamos, regulamentos governamentais (incluindo leis e regulamentos fiscais), nosso ambiente competitivo, mudanças nos fatos ou suposições subjacentes às nossas obrigações de financiamento de benefícios de saúde e pensão, nossa capacidade de negociar e ratificar contratos de trabalho, greves, paralisações e desacelerações de trabalho, mudanças nos preços de aviação e combustível motorizado, flutuações cíclicas e sazonais em nossos resultados operacionais, e outros riscos discutidos no Formulário 10-K da empresa e nos registros subsequentes junto à Comissão de Valores Mobiliários.