ATLANTA – A UPS (NYSE: UPS) anunciou hoje que espera contratar mais de 100.000 trabalhadores sazonais para dar conta da previsão de aumento anual do volume de pacotes de outubro de 2021 a janeiro de 2022.
“Estamos nos preparando para outra temporada de férias segura e recorde. Como a COVID-19 continua afetando os americanos, nossos serviços são mais importantes do que nunca”, disse Nando Cesarone, presidente de operações dos EUA. “Planejamos contratar mais de 100.000 pessoas para empregos sazonais, muitas das quais terão uma oferta em mãos dentro de 30 minutos após a candidatura. Nossas contratações sazonais nos ajudarão a fornecer o serviço mais confiável do setor, assim como fizemos no ano passado.”
A empresa está contratando para funções sazonais em tempo integral e meio período – principalmente manipuladores de pacotes, motoristas, assistentes de motoristas e motoristas de veículos pessoais – oferecendo salários competitivos em vários turnos em centenas de locais em todo o país.
A UPS tem um histórico de transformar empregos sazonais em carreiras. Nos últimos três anos, cerca de um terço das pessoas contratadas pela UPS para empregos sazonais de entrega de pacotes foram posteriormente contratadas para uma função permanente quando as festas terminaram, e cerca de 138.000 funcionários da UPS – quase um terço da força de trabalho dos EUA – começaram em cargos sazonais.
Essa oportunidade para um trabalho permanente é importante para muitas pessoas. De acordo com uma pesquisa recente com americanos que têm, tiveram ou gostariam de ter um emprego sazonal, quase três quartos (74%) desejam que a contratação se transforme em uma função de longo prazo.
A UPS encoraja todos os candidatos a um emprego sazonal a receberem uma vacina contra a COVID-19. A empresa tem seguido todas as diretrizes da Organização Mundial da Saúde para trabalhadores essenciais desde que a pandemia começou.
Por meio do programa Earn and Learn da UPS, estudantes com empregos sazonais por três meses consecutivos podem ganhar até US$ 1.300 para o pagamento de mensalidades universitárias, além do salário por hora.
Interessados devem se inscrever em jobs-ups.com.
Se você é funcionário da UPS, pode indicar amigos e familiares para empregos na UPS em ups.loop.jobs.
O vídeo pode ser encontrado em: Vídeo de empregos da UPS em 2021.
* A TRUE Global Intelligence, operação interna de pesquisa da FleishmanHillard, realizou uma pesquisa online com 1.000 pessoas que já foram, são ou poderão vir a ser trabalhadores sazonais em nome da UPS.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS) é uma das maiores empresas de entrega de pacotes do mundo, com uma receita de US$ 84,6 bilhões em 2020, e oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 220 países e territórios. Os mais de 540 mil funcionários da empresa adotaram uma estratégia que é declarada de forma simples e executada de forma poderosa: O cliente em primeiro lugar, liderada por pessoas, impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em reduzir seu impacto no meio ambiente e apoiar as comunidades que atendemos em todo o mundo. A UPS também assume uma postura forte e inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. A empresa pode ser encontrada na Internet em www.ups.com, com mais informações em www.about.ups.com e www.investors.ups.com.