- Campanha de contratação de três dias acontece de 4 a 6 de novembro
- Feiras virtuais e presenciais de empregos serão realizadas em locais da empresas por todo o país
ATLANTA – A UPS (NYSE: UPS) anunciou hoje que espera contratar pelo menos 60.000 trabalhadores sazonais entre esta quinta-feira e sábado, em seus eventos anuais “UPS Brown Friday” em unidades espalhadas por todo o país.
Quase um mês antes de a Black Friday e a Cyber Monday iniciarem oficialmente a temporada de compras de fim de ano, a UPS Brown Friday inclui mais de 400 eventos de contratação, bem como eventos virtuais em UPSJobs.com/BrownFriday, representando mais de 1.200 locais por todos os EUA. O fim de semana de contratação faz parte do esforço anunciado no mês passado para contratar trabalhadores sazonais a fim de dar conta do pico anual de remessas na temporada de fim de ano.
“A UPS Brown Friday tornou-se uma tradição anual”, disse o diretor de recursos humanos, Darrell Ford. “Para dezenas de milhares de americanos, é uma oportunidade de conseguir um dos melhores empregos sazonais do país, com o potencial de transformá-lo em uma carreira. Muitos dos que participarão de uma das nossas feiras de empregos até o sábado serão contratados até segunda-feira, e muitos dos contratados receberão ofertas de empregos permanentes quando as festas acabarem.”
Trabalhos sazonais de período integral e meio período – principalmente de manipuladores de pacotes, motoristas e motoristas auxiliares – são há muito tempo pontos de entrada para o emprego permanente na UPS. Nos últimos três anos, cerca de um terço das pessoas contratadas pela UPS para empregos sazonais de entrega de pacotes foram posteriormente contratadas para uma função permanente quando as festas terminaram, e cerca de 138.000 funcionários da UPS – quase um terço da força de trabalho dos EUA – começaram em cargos sazonais.
A UPS está oferecendo aos funcionários atuais US$ 200 a cada indicação de funcionário elegível apresentada. Confira uma lista de eventos locais de contratação, bem como informações sobre as sessões informativas virtuais, aqui. Quem não puder comparecer a uma feira de contratação pode se candidatar facilmente pela internet em UPSjobs.com.
Por meio do programa Earn and Learn da UPS, estudantes com empregos sazonais por três meses consecutivos podem ganhar até US$ 1.300 para o pagamento de mensalidades universitárias, além do salário por hora. A UPS investiu cerca de US$ 670 milhões – quase US$ 30 milhões por ano desde que o programa foi criado, em 1997 – para ajudar mais de 300 mil funcionários a pagarem mensalidades do ensino universitário.
Recursos visuais podem ser encontrados aqui.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS) é uma das maiores empresas do mundo, com uma receita de US$ 84,6 bilhões em 2020, e oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 220 países e territórios. Focados na sua declaração de propósito de “fazer nosso mundo progredir, entregando o que importa”, os mais de 540.000 funcionários da empresa adotam uma estratégia que é declarada de forma simples e executada de forma poderosa: O cliente em primeiro lugar, liderada por pessoas, impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em reduzir seu impacto no meio ambiente e apoiar as comunidades que atendemos em todo o mundo. A UPS também assume uma postura inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. Mais informações podem ser encontradas nos sites www.ups.com, about.ups.com e www.investors.ups.com.
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Contato: Departamento de Relações com a Mídia da UPS | 404-828-7123 | pr@ups.com