El 19 de junio marca un evento históricamente importante en EE. UU. Conocido como Juneteenth, es considerado por muchos como el segundo Día de la Independencia del país.
Juneteenth conmemora el día de 1865 cuando miles de personas esclavizadas en Texas fueron liberadas, casi dos años y medio después de que se hubiese emitido la Proclamación de Emancipación.
En 1979, Texas se convirtió en el primer estado en reconocer oficialmente a Juneteenth como un día de observancia. Según el legislador y activista de derechos civiles, Al Edwards, que ayudó a que sucediera: “Todos los años debemos recordarles a las generaciones futuras que este evento desencadenó una serie de acontecimientos que, uno a uno, definen los desafíos y responsabilidades de las generaciones futuras”.
A pesar del reciente reconocimiento de Juneteenth como feriado federal, el racismo y la injusticia persisten. UPS y su grupo de trabajo de equidad, justicia y acción están tratando de desempeñar un papel activo en la promoción de cambios para crear un mundo más justo y equitativo. Nikki Clifton, quien lidera el grupo de trabajo, habló sobre la misión impulsada por el propósito de UPS.
“Hay un proverbio africano que me encanta que dice: ‘Cuando reces, mueve los pies‘”, dice. “Aunque no seas una persona religiosa, completa la frase con lo que sea que te dé esperanza. Cuando sueñes, cuando desees… mueve los pies. Esto significa que hay acción detrás de las intenciones”.
UPS ha sido socio de larga data de organizaciones que promueven la justicia racial, como la National Urban League y la NAACP, y juntos han formado nuevas asociaciones con organizaciones como la Equal Justice Initiative.
El equipo de asuntos públicos globales de la empresa ha estado trabajando para avanzar en la legislación projusticia, como la ley federal contra el linchamiento Emmett Till, que designaría el linchamiento como crimen de odio federal; y aboga por la promulgación de la legislación de crímenes de odio en Carolina del Sur y Wyoming, los únicos dos estados del país que carecen de dicha ley.
“Nadie está seguro hasta que todos estemos seguros”, declara la directora general, Carol B. Tomé. “Y sabemos que no hay lugar en ninguna comunidad del mundo para el racismo, la intolerancia o el odio. No nos quedaremos callados ni al margen de este problema”.