Gelişme: Kadınları operasyonel işlere çekmek ve bu işlerde kalıcı olmalarını sağlamak amacıyla düzenlenen yeni eğitim programları, yarı zamanlı idari işlerde çalışan 85 kadının katılımıyla bu yaz başlıyor.
Neden önemli:Paket operasyonları süpervizörü Nichole Curtis, “Operasyonlarımızda liderliği çeşitlendirmek bize çok yönlü, donanımlı ekipler sağlıyor.” dedi. “İnsanların liderliklerinden 20-30 yıl öncesine göre farklı beklentileri var ve bunu elde etmek için farklı yaşam deneyimleri ve görüşleri olan insanlara ihtiyacınız var.”
Bu, LEADers ile ilgilidir: LEAD programı, yarı zamanlı yönetimde gelecek vadedenlere harika bir UPS kariyerine dönüşmek için gereken iş becerilerini ve mentor rehberliğinde desteği sağlayan 11 haftalık özel bir eğitimdir. Hızlandırılmış öğrenme programı, sektör lideri Entegre tesislerimizde birinci sınıf hizmet ve sürücü eğitimi sağlamaktan güvenli bir iş yerini sürdürmeye kadar, tümü geleceğin başarılı operasyonel liderlerini güçlendirmeyi amaçlayan çok çeşitli konuları içeriyor.
Operasyonda Kadınlar İş Kaynak Grubumuzun yerel bölümleri kadınları katılmaya teşvik ederken, program UPS bünyesinde uzun vadeli kariyer hedefleri olan tüm yarı zamanlı süpervizörlere ve yüksek performans gösterenlere kapsayıcı ve açıktır.
UPS Batı Bölgesi operasyon başkan yardımcısı Alexandra Suliscalleja “Bu [stajyerlerin] ilk günlerinden mezuniyet günlerine kadar büyümelerini izlemek inanılmaz bir şeydi.” dedi.
Bu öğrenci grubu, programa UPS Güney Kaliforniya Bölgesi’nde sekiz öğrencinin veikisinin tam zamanlı kariyer pozisyonlarına terfi ettiği başarılı bir pilot denemeden birkaç hafta sonra katılıyor.
Delta Coast Bölge Başkan Yardımcısı Elizabeth Hesting, “Daha yeni başladık ve çok fazla destek ve iş birliği var. Tüm taşımacılık sektörü daha fazla kadın istihdam ediyor ve biz de bu yeteneği UPS’te tutmaya kararlıyız.”