Kariyerin her aşamasında önemli fırsatlar

Samantha Lopez’in sezonluk işten güçlü bir kariyere uzanan serüveni
SamanthaLopezDesktop.jpg SamanthaLopeztablet.jpg SamanthaLopezmobile.jpg

Hikaye: Bir gün tıp fakültesine girmeyi hedefleyen Samantha Lopez UPS’te çalışmaya yoğun sezonda sürücü yardımcısı olarak başladı. Bugün UPS’te 17. yılını yaşayan Samantha, kariyerinde 10 defa terfi etti ve her terfide daha da güçlü olduğunu ve emeğinin mükafatını aldığını hissetti.

Neden önemli: Samantha’nın ilk tam zamanlı işini kabul etmesinde ilk motivasyonu eğitim destek programı olurken, şirkette kalmaya karar verip kariyerini geliştirmesini sağlayan, her dönemeçte önünde büyük bir potansiyel bulunduğunu görmesi oldu.

UPS’in sunduğu destekle, tam zamanlı olarak biyoloji eğitimi alan Samantha bir yandan da yarı zamanlı süpervizör olarak çalışmaya devam etti. UPS’in sunduğu her tür kariyer fırsatını kullanmayı isteyen farklı rollerde deneyim kazanmaya hevesliydi.

Ayrıntı: Samantha şu anda Teksas, San Antonio’da Güney Hava bölüm yöneticisi olarak çalışıyor. Yeni deneyimlere hep açık olan UPS çalışanı, havalimanında çalışmaya başlamadan bir iki yıl öncesine kadar bir uçağın yakınından bile geçmemiş.

“Hiç deneyim yoktu ve ilk başta tedirgindim.” diyen Samantha ekliyor: “Öğrenmeye kararlıydım. Böyle olunca sonuç aldık. İşimi çok sevdim.”

Risk alma ve sektörü anlamaya olan kararlılığı Samantha’ya hiç aklına gelmeyen bir kariyer yolu açtı. O da hiç arkasına bakmadan bu yolda devam etti.

Onun düşünceleri: Samantha “İlk başta UPS’te kendimi çok uzun vadeli görmüyordum. Ancak yaptığım işe tutkuyla bağlandım. Ekibime yeni şeyler öğrenmeleri, kendilerini geliştirmeleri ve hayatlarını iyi yönde değiştirmeleri için yardımcı olmayı seviyorum” diyor ve ekliyor:

“Sezonluk olarak çalışmaya başlayanların kesinlikte UPS’te kariyer yapmayı düşünmeleri gerek. Burada yükselmenin sınırı yok. UPS’te bir işin neye dönüşebileceğini bilemezsiniz.”

UPS olarak şirket içinden terfi politikamızla gurur duyuyoruz. Çok sayıda UPS çalışanı işe yarı zamanlı olarak başlıyor ve iş için gerekli becerileri kazanıp kendileri kanıtladıklarında tam zamanlı işlere başvuruyorlar. Buna bir staj sistemi demek yanlış olmaz.

Siz de UPS çalışanı olun: Bu yıl yoğun sezonu insanlara mutluluk taşımak için 100.000’den fazla sezonluk çalışan almayı planlıyoruz. 2022 yılının başında sezonluk olarak çalışmaya başlayan toplam sayının %30’undan fazlasına denk gelen 35.000 çalışan şirkette sürekli kadrolara yerleştirildi.

UPS iş imkanları sitesini ziyaret edip iş ilanı uyarısı ayarlayarak UPS’te çalışma fırsatını kaçırmayın. Mevcut UPS çalışanları arkadaşlarını ve aile üyelerini ups.loop.jobs sitesinden UPS iş olanaklarına yönlendirebilirler.

İlgili Hikayeler

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software