Bu çok önemli bir hafta. Siyahların Tarihine Saygı Ayı’nı büyük bir başarıyla kapatıyoruz! UPS çalışanları sayesinde The UPS Foundation, hedeflenen tarihten neredeyse bir yıl önce, yeterli hizmet alamayan Siyah toplulukları desteklemek için 1 milyon saat gönüllü çalışma hedefine ulaştı. Evet, tam bir MİLYON!
Dünyayı İleri Taşıyoruz: Sosyal Etki ve The UPS Foundation Başkanı Nikki Clifton, “UPS olarak, değerlerimize sarsılmaz bir bağlılıkla hareket ediyoruz.” diyor ve ekliyor: “Değerlerimiz ışığında, milyonlarca müşteriye sınıfının en iyisi hizmeti gururla sunabiliyor, çalışanlarımızı destekleyebiliyor ve dünya çapındaki topluluklara umut ve yardım ulaştırabiliyoruz.”
Üzerimize düşeni yapıyoruz: 2020’de Siyahi Amerikalılar için adaleti, reformu ve eşitliği desteklemek amacıyla 1 milyon saat gönüllü çalışma sözü vermiştik. Gönüllü çalışmalarının yanı sıra UPS, Federal Lincin Önlenmesi Yasası ve eyalet temelli nefret suçu yasa tasarıları gibi mevzuatları da destekledi. Ayrıca Siyah topluluk yararına hizmet veren kuruluşlara ve çalışmalara önemli miktarda maddi destek sağladı.
UPS çalışanları, içinde yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda fark yaratmaya kararlı:
- Onlarca yıldır devam eden istikrarlı çalışmalarla The UPS Foundation, yeterince fon bulamayan Siyahların amaçlarını desteklemeye odaklanan kuruluşlara neredeyse 85 milyon $ tutarında bağışta bulundu.
- ABD genelindeki İş Kaynağı Grubu bölümlerimizin örnek alınacak çalışmaları, ortak hedefimize ulaşma yolunda yarattığı inanılmaz etkiyle hepimiz için bir ilham kaynağı oldu. Birlikte House of Artists Foundation, Baton Rouge Area Foundation ve Crossroads Tigers Youth Athletics gibi kuruluşlara manevi borcumuzu ödediler.
- UPS çalışanları, 2022’den bu yana 1.600’den fazla gönüllülük fırsatı yarattı.
Biliyor muydunuz? Bu, “Önem taşıyoruz, dünyayı ileri taşıyoruz” anlayışımızın pek çok örneğinden yalnızca biri. İş birliğine dayalı çalışmalarla yolumuzdan şaşmadan ilerliyoruz. Hedeflerimiz:
👏 2025 yılına kadar dünya genelinde kadınların %30’unu tam zamanlı yönetim pozisyonlarına ve ABD’de etnik çeşitliliğe sahip yeteneklerin %40’ını tam zamanlı yönetim pozisyonlarına getirmek.
🚚 2025 yılına kadar kara filomuzun %40’ında alternatif yakıt kullanmak
🌳 2030 yılına kadar dünya çapında 50 milyon ağaç dikmek.
✅ 2050 yılına kadar karbon nötr olmak.
🌍 2025 yılına kadar tesislerimizin %25’ini yenilenebilir enerjiyle çalıştırmak.
Sevgili UPS çalışanları; bağlılığınız, özveriniz ve çabalarınız için teşekkür ederiz. İyilik için bir güç, bir umut kaynağı ve değişim için bir katalizör olmaya devam edelim.