UPS kariyeriniz sizi her yere götürebilir Gerçekten! ✈🚚🌎 Çalışanlarımıza gelişmeleri, iyi bir gelir elde etmeleri ve başarılı olmaları için yol göstermekten gurur duyuyoruz. İnanmakta zorlandınız mı? Yeni başlangıçların önünü açan bu ilham verici UPS çalışanlarının hikayelerini kendilerinden dinleyin.
Bir sonraki hamlenizi motive edecek 4 ilham verici kariyer hikayesi
UPS’te kazanmanın birden fazla yolu var
Biliyor muydunuz? Sektördeki en iyi pozisyonlardan bazılarını sunan UPS, şu anda 125.000’den fazla sezonluk çalışan işe alıyor.
Resmi tatillerde ekstra para kazanın ve UPS’in müşterilere zamanında teslimat yapmasına yardımcı olun.
Sezonluk pozisyonlarımızın yaklaşık %75’i için mülakat gerekmiyor, başvuranların çoğu sadece 10 dakika içinde iş teklifi alıyor.
UPSjobs.com adresinden başvurun.
1. Bekar anne Michelle, hayatındaki en önemli şeylerden ödün vermeden yarı zamanlı sezonluk bir pozisyondan yöneticiliğe yükseldi
“Bekar bir anne olarak çocuklarıma ilişkin ihtiyaçlarımla ilgili iletişime açık olunması benim için çok önemli. Böylece işte yapmam gerekenleri ve iş dışında yapmam gerekenleri planlayabiliyorum.”
2. Evelyn yarı zamanlı paket işleme görevinden tır sürücülüğüne geçti ve şimdi tüm ailesini geçindiriyor
“Eğitim desteğinin çok faydasını gördüm. Tanrıya şükürler olsun ki, program her şeyi ödedi, çünkü kendi başıma ödeyecek param yoktu.”
3. Glenda yarı zamanlı bir işi, tam zamanlı muhteşem bir kariyere dönüştürdü ve meslekte 45. yılını deviriyor
“Maaş gayet iyi. Sosyal haklar muazzam. Emekli olmayı hiç düşünmüyorum.“ UPS’te çalışmak, bence hayatımda verdiğim en iyi karar. 50 yılımı burada tamamlayabilirim.” Bu benim için hiç zor olmaz.”
4. Miriam 20 yıl üst üste güvenlik ve mükemmellik örneği oldu ve UPS’in yardımıyla okula geri döndü
“UPS, okula gitmem, yerel üniversiteye tekrar kaydolmam için ödeme yaptı. UPS sadece okul dışı eğitimime yardımcı olmakla kalmadı, aynı zamanda bana yönetimde nasıl başarılı olacağımı öğreten kurum içi eğitimler de verdi.”
Biliyor muydunuz?
UPS, Amerika’daki şirketler arasında en güçlü ve en uzun süreli şirket içinden terfi kültürlerinden birine sahiptir. ABD’deki iş gücümüzün üçte birinden fazlası (birçok yöneticimiz dahil) sezonluk bir işle UPS’e katıldı ve sonrasında kalıcı pozisyonlara geçti.
Eğitim desteği programımız Earn & Learn, kalıcı çalışanlara üniversite eğitim ücreti ve masrafları için 25.000 $’a varan destek sunuyor.