Atlanta, GA
UPS, çalışanlarına, müşterilerine, topluluklarına, çevreye ve paydaşlarına verdiği değerle beş yıldır üst üste Forbes ve JUST Capital'in yıllık JUST 100 kurumsal liderlik listesinde yerini alıyor. Şirket bir kez daha ulaşım alanında sektör lideri olarak anıldı. UPS ayrıca topluluk, müşteriler ve hissedarlar için ulaşım kategorilerinde ilk sırayı aldı.
Forbes JUST 100 Amerikan toplumu için en önemli konularda başarılı performans sergileyen Amerikalı şirketleri değerlendirip onurlandıran bir liste. Bu yıl şirketler adil ücretlendirme, tedarik zincirinde insan haklarının ön planda tutulması, çalışanların eğitimine yatırım, etik ve dürüst davranış, çeşitlilik ve katılıma önem veren bir iş ortamı yaratılması, çalışanların sağlığı ve iş güvenliğinin korunması, iyi özlük hakları verilmesi ve iş-hayat dengesi ve benzeri birçok kritere göre değerlendirildi. Tüm paydaşların ihtiyaçlarına yanıt vermeye gayret gösteren JUST 100 şirketleri kâr ve insani hedeflerin bir arada yürüyebileceğini gösteriyorlar.
UPS İcra Kurulu Başkanı Carol B. Tomé “Amerika’nın en ADİL şirketlerinden biri olarak gösterilmekten dolayı çok mutluyuz,” dedi ve ekledi: “UPS, müşteri odaklı, insan kaynaklı ve yenilikçi bir anlayışla daha sürdürülebilir bir şirket ve dünya yaratma idealine sıkı sıkıya bağlıdır. 528.000’den fazla UPS çalışanı her gün çok çalışarak önem taşıyor ve dünyayı ileri taşıyor.”
UPS’in bu yıl faaliyetlerinin temelinde esnek ve müşfik bir anlayış vardı. Dünyanın dört bir yanındaki 528.000 UPS çalışanının iş güvenliği şirketin en önemli önceliği olmayı sürdürdü. UPS bugüne kadar, artırılmış temizlik prosedürleri devreye soktu, çalışanlarına koruyucu donanım sağladı ve COVID-19’dan etkilenen çalışanları için ücretli acil izin programı uyguladı.
Forbes Baş Editörü Steven Bentoni listeyle ilgili şunları söyledi: “Bugün iş dünyasının liderlerinin kendi şirketlerinde ve toplum genelinde kalıcı değişimler başlatmak için her zamankinden daha fazla şansları var. Bu yıl JUST 100 listesinde yer alan şirketler COVID-19 salgını ve ırksal adaletsizlik gibi iki trajediyle aynı anda karşı karşıya kalabileceğimizi ve daha iyi davranış sergilemeye devam edebileceğimizi ve tüm paydaşlar için iyisini yapmak misyonuna daha fazla yoğunlaşabileceğimizi gösterdiler.”
UPS bu yıl sürdürülebilirlik çalışmalarında da gelişmeler kaydetti. Son on yıl içinde UPS alternatif yakıtlı, gelişmiş teknolojili araçlara ve altyapıya 1 Milyar ABD Doları’ndan fazla yatırım yaptı. Şirket taşımacılık sektöründe yenilebilir doğal gazı en çok kullanan şirket ve dünya genelinde 10.300’den fazla özel alternatif yakıtlı ve gelişmiş teknolojili araçtan oluşan bir filoya sahip. UPS kısa süre önce 2022 yılı içinde 6.000’den fazla doğal gazlı kamyon almayı planladığını duyurdu. Şirket ayrıca, Ocak ayında İngiltere merkezli teknoloji startup şirketi Arrival’dan 10.000 adet elektrikli araç alacağını duyurmuştu. Bu yatırımlar UPS müşterilerine yaşadıkları bölgede karbon salınımını azaltan sürdürülebilir çözümler sunuyor.
Bu yıl devam eden sürdürülebilirliği geliştirme çalışmaları çevresel adaletsizlik konusunda farkındalık yaratma çabalarıyla da anlam kazandı. UPS Eylül ayında, Birleşmiş Milletler 2015-2030 Dönemi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamında dünya genelinde 2030 yılına kadar 50 milyon ağaç dikme hedefini duyurdu. Bu ağaçlar düşük gelirli ve yeterli hizmet alamayan toplulukların yaşadıkları bölgelere dikilecek. Böylece buralarda yaşayan halkın sağlık ve refahının iyileştirilmesi, ekonomik kalkınma sağlanması ve daha iyi iş ve yaşam alanları oluşturulması hedefleniyor. Bu yaklaşım UPS’in sosyal adalet ve yaşam kalitesini artırarak toplumlara büyüme becerisi kazandıracak çevre idealinin bir yansıması.
Bu girişim UPS’in gerçekleştirmeyi başardığı bir başka başarının ardından geldi. UPS 20 milyon saatten fazla gönüllü toplum hizmetine destek verdi. Bu gönüllü saatlerin büyük kısmı dünya genelindeki binlerce sivil toplum kuruluşuna sağlanan 533 Milyon ABD Doları’nı geçen desteklerden oluşuyor. UPS kısa süre önce, gönüllü çalışmalar konusunda dünyanın en büyük yardım kuruluşu olan Points of Light’in 2020 Civic 50 listesinde yer aldı. Ödül UPS’i ABD’nin toplum odaklı en önemli 50 şirketinden biri olarak değerlendirdi.
Ayrıca UPS sosyal sorumluluk projeleri kapsamında ırksal adaletsizliğe karşı adımlar da atıyor. UPS şirket çalışanları için “bilinçsiz önyargı” konulu zorunlu eğitimler düzenliyor. Şirket, organizasyonu içsel olarak güçlendirmek ve dışsal olarak da şirketin büyüklük ve ölçeğini adaletsizliğe karşı mücadelede kullanmanın yollarını bulmak ve çözüm üretmekle görevli, farklı departmanlardan temsilcilerin içinde olduğu bir lider ekibi olan UPS Eşitlik, Adalet ve Eylem Görev Gücü’nü kurdu. Görev gücünün ilk çalışmaları arasında ücret adaletsizlikleri, ırkçılık sorunlarının açıkça konuşulması ve nefret suçlarına karşı yasal düzenlemelerin desteklenmesi yer aldı.
UPS şirket dışında ise, UPS Foundation’ın yaptığı yardımlar yoluyla, uzun yıllardır işbirliği içinde olunan National Urban League, NAACP, United Negro College Fund ve Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund gibi sivil toplum kuruluşlarına yapılan yardımlar artırılarak ve Equal Justice Initiative ve National Museum of African American History and Culture gibi adalet, reform ve eşitlik için çalışan diğer sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkiler kurularak dünya genelinde Siyahi Toplulukların desteklenmesi çalışmalarına devam etmiştir. Şirket ayrıca, şirket çalışanlarının yeterli hizmet alamayan Siyahi topluluklar için eğitim koçluğu ve planlamasına yönelik yaptığı toplam 1 milyon saatlik gönüllü çalışmayla da desteğini sürdürdü.
JUST Capital CEO’su Martin Whittaker liste hakkında şunları söyledi: “Küresel çapta bir salgın, ekonomik küçülme ve ulusal düzeyde belirginleşen ırksal adaletsizlikler nedeniyle Amerikan toplumunun kurumsal liderlerden beklentileri hiç olmadığı kadar arttı. 2021 JUST 100 listesinde yer alan şirketler bu yıl bir yandan hissedarlarına uzun dönemli değer sağlarken, bir yandan da çalışanlarına, müşterilerine ve toplumlara hizmetlerine devam ettiler.”
UPS (NYSE:UPS) 74 milyar ABD Doları 2019 cirosu ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük paket teslimat şirketlerinden biridir. Şirketin 500.000’in üstünde çalışanı basitçe formüle edilmiş ve kararlıkla uygulanan bir stratejiyle çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevre konusunda hizmete ve dünya genelinde hizmet verdiği toplulukların refahına katkıda bulunmaya yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımı her koşulda güçlü ve sürekli biçimde destekliyor. Şirkete internette www.ups.com adresinden, daha fazla bilgiye www.pressroom.ups ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.