ความเคลื่อนไหวล่าสุด: ในฤดูหนาวนี้ ทหารผ่านศึกทั้งหมดเจ็ดท่านแรกจะเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมการจัดการใหม่ของ UPS ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทหารผ่านศึกอย่างพวกเขาสามารถเปลี่ยนผ่านจากทหารมาทำงานพลเรือนได้อย่างรวดเร็ว แล้วเริ่มเส้นทางอาชีพกับ UPS
เหตุใดจึงมีความสำคัญ: การเปลี่ยนผ่านจากทหารเป็นเรื่องท้าทาย แต่สมาชิกที่รับราชการทหารจะนำมาซึ่งชุดทักษะที่สำคัญสำหรับ UPS รวมถึงค่านิยมร่วม เช่น ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ และการให้บริการผู้อื่น
Jeff Grant รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภูมิภาคตะวันตก กล่าวว่า “ทหารผ่านศึกมีเงินจำนองและครอบครัวที่ต้องดูแลหลังจากที่พวกเขาออกจากราชการทหาร “วิธีนี้จะให้พวกเข้าได้มีงานประจำ พร้อมยังช่วยให้พวกเขาได้ใช้ทักษะในวัฒนธรรมที่เข้าใจและซาบซึ้งในคุณสมบัติที่พวกเขามี”
เส้นทางด่วนพิเศษ: การฝึกอบรมใหม่เก้าสัปดาห์ ซึ่งเปิดตัวผ่านความร่วมมือกับหน่วยงานทหารผ่านศึกท้องถิ่น จะเจาะลึกถึงเรื่องวิธีการทำงานของ UPS และเส้นทางด่วนพิเศษไปสู่ตำแหน่งงานจัดการแบบประจำในส่วนการปฏิบัติการขนส่ง โครงการประกอบด้วย:
- โครงการฝึกอบรมคนขับรถระดับพรีเมียมของ UPS ซึ่งสำเร็จการศึกษาจาก Intergrad
- เรียนรู้ขั้นพื้นฐานงานขับรถโดยจัดส่งพัสดุช่วงเทศกาลวันหยุดที่มีการใช้บริการสูงสุด
- ผ่านการฝึกอบรมด้านการจัดการขณะปฏิบัติงานจริงที่จำเป็น: วิธีรักษาความปลอดภัย การเตรียมการขึ้นของ การฝึกอบรมเทเลเมติกส์และด้านแรงงานเพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการได้เริ่มนำร่องในรัฐแคลิฟอร์เนียโดยมีแผนการขยายตัวไปรัฐเท็กซัสในปีหน้า
ชั้นปี 2565: มารู้จักพนักงาน UPS ใหม่ทั้งเจ็ดคนที่ช่วยนำร่องโครงการจัดการฝึกหัดสำหรับทหารผ่านศึก
