Chris Brown เป็นผู้ควบคุมสัญญากับ FedEx เขา ไม่มีสวัสดิการด้านสุขภาพและทำเงินได้ $45,000 ต่อปีสำหรับการทำงานประจำ
“จากนั้นผมก็เริ่มเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ UPS เกี่ยวกับโอกาส” เขากล่าว “ผมรู้ว่าผมต้องเปลี่ยนอะไรสักอย่าง”
เขาเข้าร่วม UPS ในฐานะคนขับรถตามฤดูกาล ในปี 2560
วันนี้ สามีและพ่อของลูกสองคน ซึ่งจะครบกำหนดสามปีในเดือนเมษายน ในตำแหน่งคนขับรถส่งของ UPS ประจำในบอสตัน เขาทำได้ดีกว่าสองเท่าจากที่เขาได้รับพร้อมกับสวัสดิการครบถ้วน รวมถึงเงินบำนาญด้วย
“มันเป็น ที่สุดของความสบายใจ” เขากล่าว “ผมเรียนไม่จบมหาลัยและเพื่อให้สามารถสร้างตัวเลขหกหลักก็เป็นเรื่องที่ดี แต่สวัสดิการมีความสำคัญต่อครอบครัวของผมมาก”
ไม่น่าแปลกใจเลยที่เขามีส่วนร่วมกับโครงการแนะนำพนักงานของ UPS
ปีที่แล้ว มีคนมากกว่า 20 คนเข้าร่วม UPS ผ่านการแนะนำของเขา ช่วยให้เขาได้รับรางวัลเกือบ $6,000 ความพยายามของเขาช่วยให้แน่ใจว่าทีมของเขามีคนมากพอที่จะส่งของให้กับลูกค้า และยังหมายถึงวันเวลาที่สั้นลงสำหรับเขาในช่วงเวลาที่ยุ่งที่สุดของปีของ UPS
ในช่วงพีค ผมอยู่ บ้านเพื่อทานอาหารเย็นกับครอบครัว” เขากล่าว “มีแต่เรื่องดี ๆ รอบด้าน และเพื่อนร่วมงานของผมก็บอกว่ามันเป็นช่วงพีคที่ดีที่สุดสำหรับเขาเช่นกัน”
Chris พึ่งพา Facebook เพื่อค้นหาพนักงาน UPS ในอนาคต เขาโพสต์ไปยังเพจที่เขาเป็นสมาชิก เข้าถึงครอบครัว เพื่อน และคนอื่น ๆ ในแวดวงของเขา เขาขอให้คนอื่นส่งข้อความถึงเขาเพื่อที่เขาจะได้ตรวจดูงานและตรวจดูให้แน่ใจว่าเหมาะสมก่อนที่จะส่งงาน
“มันราบรื่นดี” เขากล่าว
ตอนนี้เขาพร้อมที่จะไล่ตามมันอีกครั้ง
ต้องการเข้าร่วม Chris หรือไม่ UPS กำลังจ้างพนักงานตามฤดูกาลมากกว่า 100,000 ตำแหน่ง ปีที่แล้ว พนักงานตามฤดูกาลของเรามากกว่าหนึ่งในสาม (35,000 คน) ได้รับตำแหน่งพนักงานประจำหลังช่วงวันหยุด
คุณเป็นพนักงาน UPS ที่ต้องการแนะนำผู้คนหรือไม่ เราอยากให้คุณแนะนำพนักงาน!
คุณรู้หรือไม่: โดยเฉลี่ยแล้ว คนขับรถส่งพัสดุประจำจะได้รับค่าจ้าง $95,000 ต่อปี บวกเงินสมทบเพิ่มเติมอีก $50,000 ในสวัสดิการด้านสุขภาพ สวัสดิภาพและเงินบำนาญ สำหรับแพคเกจค่าตอบแทนรวมประมาณ $145,000