จำหนังสือพิมพ์ได้ไหมอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่ได้รับผลตอบแทนของ Jessie ที่ UPS
วันนี้สตรีมีส่วนร่วมในทุกบทบาทที่ UPS บริษัทของเรานำโดยหนึ่งในซีอีโอสตรีเพียงไม่กี่คนในการจัดอันดับ Fortune 50 ซึ่งก็คือ Carol B. Tomé
การเดินทางของ Carol สู่ตำแหน่งซีอีโอ: หลังเกษียณจาก The Home Depot ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน Carol ซึ่งเคยเป็นคณะกรรมการบริหารของ UPS นับตั้งแต่ปี 2546 ได้รับคัดเลือกให้ทำงานระดับสูงของ UPS แต่มันไม่ใช่การตัดสินใจที่ง่าย “วันหนึ่งฉันบอกครูฝึกว่าฉันมีข้อกังขาเกี่ยวกับการเกษียณอายุ เธอมองมาที่ฉันและพูดว่า ‘คุณต้องทำสิ่งนี้ … คุณต้องทำสิ่งนี้ เพื่อสตรีทั้งโลก‘ ดังนั้น สำหรับสตรีที่ UPS โปรดรู้ว่าคุณเป็นส่วนหนึ่งของเหตุผลของฉัน”
โปรดจำไว้ว่าเป็นสตรีผู้บุกเบิกเส้นทาง: สตรีได้รับการว่าจ้างงานให้เป็นคนขับรถและมีบทบาทในสายงานปฏิบัติการครั้งแรกในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง
หลังพวงมาลัย
Mazie Lanham กลายเป็นคนขับรถขนส่งพัสดุหญิงคนแรก โดยเริ่มต้นงานของเธอที่ UPS ในปี 1943 ในลอสแอนเจลิส
ภาคการบิน
Arlene Westermeyer เป็นนักบินหญิงคนแรกของ UPS โดยร่วมงานกับสายการบินที่ก่อตั้งขึ้นใหม่ในปี 1988 มาดูความพยายามของนักบิน UPS คนหนึ่งในการสรรหาบุคลากรสตรีผิวสีมาทำงานให้มากขึ้น ที่นี่
.ในทีมบริหาร
Lea Soupata เป็นสตรีคนแรกที่ทำงานในทีมผู้บริหารที่ UPS เธอได้รับตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลในปี 1995
ภาคพื้น
Ginny Odom เป็นสตรีคนแรกที่บรรลุเป้าหมายในการขับขี่อย่างปลอดภัย 25 ปีที่ UPS และได้รับการแต่งตั้งให้ได้รับตราเกียรติยศอันทรงเกียรติในปี 1999 เธอยังเป็นสตรีคนแรกที่ทำลายสถิติเป้าหมายด้านความปลอดภัยระยะเวลา 30, 35 และ 40 ปี
การยกย่องสตรีผู้ยังคงเล่าเรื่องของเราอย่างต่อเนื่อง:
Carol B. Tomé เป็น CEO คนที่สิบสองในประวัติศาสตร์ 115 ปีของ UPS และเป็นผู้หญิงคนแรกที่ทำหน้าที่นี้
คณะกรรมการบริหารของ UPS เป็นผู้วางรูปแบบของความมุ่งมั่งต่อการยอมรับความแตกต่าง 33% ของสมาชิกคณะกรรมการของเราเป็นผู้มีความหลากหลายทางชาติพันธ์ุ และ 42% เป็นผู้หญิง ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยที่สูงกว่าบริษัทอื่น ๆ ใน Fortune 50
ใครกันที่เป็นผู้ขับเคลื่อนโลก กลุ่มทรัพยากรธุรกิจ (BRG) เพื่อการพัฒนาภาวะผู้นำของสตรีของ UPS เฉลิมฉลองที่มีสมาชิกปัจจุบันเกือบ 5,000 คนทั้ง 55 สาขาทั่วโลก
ผู้นำรุ่นต่อไป: BRG เพื่อสตรีในฝ่ายปฏิบัติการของ UPS มี 17 สาขา พร้อมสมาชิกมากกว่า 1,000 คน ในปี 2023 เพียงปีเดียว BRG ติดอันดับชั่วโมงทำงานอาสามากกว่า 19,000 ชั่วโมง!
มุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ในการสนับสนุนสตรี:
- ในปี 2023 มูลนิธิ UPS ให้คำมั่นสัญญาในการมอบเงินช่วยเหลือและการสนับสนุนมูลค่า $12 ล้าน เพื่อพัฒนาโครงการที่สนับสนุนสตรี รวมถึงองค์กรต่าง ๆ เช่น ITC SheTrades, Opportunity International, Pro Mujer, India SME Forum และอื่น ๆ อีกมากมาย
- UPS ส่งผลกระทบทางสังคมผ่านความมุ่งมั่นของเราในการเป็นตัวแทน การมีส่วนร่วมของพนักงาน งานอาสาสมัครและการบริจาคเพื่อการกุศล เราภูมิใจที่ได้ทำงานเพื่อเป้าหมายเหล่านี้:
- มีสตรีในตำแหน่งผู้บริหารประจำ 30% ทัวโลกภายในปี 2568
- การบริหารงานในบริษัทที่มีความหลากหลายทางชาติพันธุ์ 40% ภายในปี 2568
- การบริจาคเพื่อการกุศล 25% จากมูลนิธิ UPS โดยมุ่งเป้าไปที่สตรี เยาวชน และชุมชนชายขอบที่ด้อยโอกาส
- อาสาสมัคร 30 ล้านชั่วโมงที่มุ่งเน้นไปที่ชุมชนที่ด้อยโอกาสภายในปี 2573
- Since launching the Women’s Exporters Program in 2018, we’ve trained over 130,000 women and allies to trade across borders and connected them to the global economy.