ได้รับประโยชน์จากโอกาสงานพาร์ทไทม์พร้อมกับสวัสดิการแบบงานประจำได้ที่ UPS

เบี้ยประกันสุขภาพต่ำ

คุณอ่านไม่ผิด พนักงานสหภาพพาร์ทไทม์ที่ UPS ได้รับ สวัสดิการด้านสุขภาพและการรักษาทางการแพทย์ด้วยค่าใช้จ่ายต่ำ เช่นเดียวกับพนักงานประจำ* ซึ่งรวมถึงไม่ต้องจ่ายค่าเบี้ย ไม่มีประกันร่วมและไม่มีการจ่ายเงินร่วมขั้นต่ำ

ลองดู Jason Grotelueschen สิ เขาได้งานพาร์ทไทม์ที่ UPS และสวัสดิการของเขาก็ครอบคลุมบิลค่ารักษาพยาบาลนับแสนดอลลาร์สำหรับครอบครัวของเขา ทำงานเพียงแค่ 15-20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คือการที่ Jason ไม่ต้องกังวลถึงบิลค่ารักษาพยาบาลของครอบครัว

“สิ่งที่ทำให้ผมประหลาดใจคือ [UPS] จ่ายเบี้ยประกันของผม 100%” Jason กล่าว

ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และชั่วโมงการทำงานที่เชื่อถือได้

พนักงานพาร์ทไทม์ที่เป็นตัวแทนสหภาพของเราได้รับค่าจ้างเริ่มต้นที่ 21 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมงพร้อมการขึ้นค่าจ้างรายปีและการปรับค่าครองชีพ … และพวกเขายังได้รับสวัสดิการเงินบำนาญอีกด้วย รวมไปถึง ตำแหน่งพาร์ทไทม์ที่มาพร้อมกับชั่วโมงการทำงานที่มีการกำหนดอย่างต่อเนื่อง รับประกันว่าพนักงานจะทำงาน 3.5 ชั่วโมงในแต่ละวัน

ลองดู Roger Campbell สิ เขาบรรทุกของขึ้นรถบรรทุกทุก ๆ เช้า ที่ UPS เป็นเวลา 25 ปี ขณะที่ไล่ตามความฝันหลาย ๆ อย่าง เขาได้รับปริญญาตรีสองใบ ปริญญาโทสองใบและปริญญาเอกอีกหนึ่งใบ เขาเป็นสมาชิกของกองกำลังสำรองสหรัฐอเมริกา และสอนว่ายน้ำและหลักสูตรภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองในระดับวิทยาลัย

“ผมรักที่จะอยู่ในกองทัพ” Roger กล่าว “ผมอยากรับใช้ประเทศชาติของผม” ผมรักกันการสอนว่ายน้ำ แน่นอนว่าผมชอบสอนนักเรียน และชอบทำงานให้กับ UPS”

ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน

พนักงานพาร์ทไทม์ส่วนใหญ่มีสิทธิ์ได้รับค่าใช้จ่ายและค่าเล่าเรียนในวิทยาลัย 25,000 ดอลลาร์สหรัฐผ่านโครงการ Earn & Learn และโครงการเบิกค่าเล่าเรียนของบริษัท

Evelyn Fuentes เริ่มทำงานพาร์ทไทม์ที่ UPS ในปี 2021 เธอเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนและเริ่มทำงานเพื่อเป็นคนขับรถที่มีใบขับขี่เชิงพาณิชย์ หนึ่งปีต่อมา เธอได้เลื่อนตำแหน่งเป็นคนขับรถพ่วงแบบประจำ

“โครงการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนช่วยฉันได้มาก” Evelyn กล่าว “ขอบคุณพระเจ้า ทุกอย่างที่ฉันทุ่มเท เพราะฉันไม่มีเงินที่จะจ่ายเองแน่นอน”

ความก้าวหน้าด้านอาชีพ

พนักงานพาร์ทไทม์มีเส้นทางที่ต้องใช้ความพยายามและเป็นจริงได้เพื่อไปสู่ตำแหน่งฟูลไทม์ที่ UPS หากพวกเขาเลือกเช่นนั้น ความจริงแล้ว พนักงานพาร์ทไทม์ 38,000 คนได้เลื่อนขั้นไปสู่ตำแหน่งประจำระหว่างปี 2018 ถึง 2022

Katheryn Cabanillas เป็นแม่วัยรุ่นเลี้ยงเดี่ยวเมื่อเธอเริ่มงานพาร์ทไทม์ที่ UPS ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว 20 ปีและเลื่อนตำแหน่งมากมาย ตอนนี้เธอเป็นผู้จัดการฝ่ายการบิน และเปิดโอกาสใหม่ ๆ ให้กับตัวเองและครอบครัวของเธอ

“มีโอกาสมากมายที่ฉันสามารถเลือกได้” Kathryn กล่าว “ฉันต้องการมุมทำงานเมื่อเริ่มทำงานและก็ได้ตามนั้น” 

คุณรู้หรือไม่:  UPS กำลังจ้างงานพนักงานตามฤดูกาลมากกว่า 100,000 คนเพื่อรองรับงานเร่งด่วนในช่วงวันหยุดปี 2023

• UPS กำลังรับสมัครพนักงานตามฤดูกาลทั้งแบบประจำและพาร์ทไทม์ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นคนขับรถส่งของในช่วงฤดูกาล คนขับรถที่มีใบขับขี่เชิงพาณิชย์ (CDL) และเจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุ โดยเสนอค่าจ้างระดับชั้นนำของอุตสาหกรรมในหลายกะในศูนย์ปฏิบัติการหลายร้อยแห่งทั่วประเทศ
• อัตราค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับพนักงานตามฤดูกาลเริ่มที่ 21 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมงสำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุและผู้ช่วยคนขับรถ งานขับรถเริ่มต้นที่ 23 เหรียญต่อชั่วโมง

*พนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิเป็นพนักงานประจำโดยรอเพียงไม่นาน