ไม่มีข้อจำกัดในสิ่งที่คุณสามารถประสบความสำเร็จได้ที่ UPS – เพียงแค่ถาม Lornna Ruble วันนี้ เธอกำลังนำทางในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายบำรุงรักษาอากาศยานที่ UPS Worldport และศูนย์ปฏิบัติการคัดแยกที่ใหญ่ที่สุดในโลก
“ตอนฉันเริ่มงาน คุณนับจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำได้” Lornna กล่าว “ฉันเคยเห็นความก้าวหน้าที่ยิ่งใหญ่ของผู้หญิงที่ UPS โดยเฉพาะอย่างยิ่งการก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ฉันคิดว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่น่าทึ่งจริง ๆ”
เป็นผู้นำ: Lornna มีพื้นเพมาจากเปอร์โตริโก เธอเริ่มงานด้าน UPS ในปี 2550 หลังจากผ่านมาหลายตำแหน่งในฝ่ายบำรุงรักษาและวิศวกรรมอากาศยาน เธอยังคงเดินหน้าต่อไปด้วยภาระความรับผิดชอบงานที่ใหญ่ขึ้น โดยได้รับบทบาทล่าสุดเมื่อสองปีที่แล้ว
Lornna กล่าวว่า เธอรู้สึกภูมิใจที่ได้ทำงานกับบริษัทที่ห่วงใยถึงความหลากหลายของพนักงาน เธอยังรู้สึกขอบคุณที่ทำเป็นตัวอย่าง แสดงให้ผู้อื่นเห็นว่าพวกเขาสามารถทำอะไรได้สำเร็จหากทำตามสิ่งที่เรามุ่งมั่นตั้งใจไว้
“เป็นสิ่งสำคัญที่จะสอนให้คนรุ่นหลังรู้ว่าพวกเขาสามารถทำอะไรก็ได้ที่พวกเขาอยากทำ” Lornna กล่าว “คว้าโอกาสทุกโอกาสที่นำเสนอให้กับคุณ เพราะทุกความเสียสละที่ทำในวันนี้จะได้รับผลตอบแทนในวันพรุ่งนี้"
การส่งต่อความดี: Lornna ร่วมแบ่งปันมุมมองและเรื่องราวของเธอผ่านองค์กรเช่น สมาคมสตรีในการบำรุงรักษาอากาศยาน สตรีในอากาศยานสากล และ Crecer กลุ่มทรัพยากรธุรกิจชาวฮิสปานิก/ลาตินของ UPS สำหรับ Lornna และคนอื่น ๆ ใน UPS ไม่มีอะไรมาฉุดรั้งได้
คุณรู้หรือไม่ UPS มุ่งมั่นที่จะมีจำนวนผู้หญิง 30% ในตำแหน่งฝ่ายบริหารจัดการแบบฟูลไทม์ทั่วโลกภายในปี 2025 ดูวิธีการอื่นที่เราดำเนินการเพื่อสร้างความแตกต่าง:
- ในปี 2022 มูลนิธิ UPS ให้คำมั่นสัญญาในการมอบเงินช่วยเหลือและการสนับสนุนมูลค่า $3.3 ล้าน เพื่อพัฒนาโครงการที่สนับสนุนสตรี รวมถึงองค์กรต่างๆ เช่น SheTrades, Spelman College, Opportunity International Inc. และอื่นๆ อีกมากมาย
- นับตั้งแต่ที่เปิดตัวโครงการผู้ส่งออกสตรี ในปี 2018 เราได้อบรมสตรีและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเกือบ 108,000 ราย และได้เชื่อมโยงพวกเขากับเศรษฐกิจโลก