ย้อนกลับไปในปี 2544 Miriam Arnero ได้ส่งใบสมัครของเธอไปที่ UPS เพื่อร่วมงานในตำแหน่งโหลดเดอร์พาร์ทไทม์ในดัลลัสทันทีหลังจากเรียนจบ ก่อนเธอจะรู้ เธอได้ลงชื่อในจดหมายข้อเสนอของเธอและยอมรับการเลื่อนตำแหน่งสู่หัวหน้างานแบบฟูลไทม์
ตามคำกล่าวของเธอ: "ทันทีที่ฉันเข้าทำงานที่ UPS พวกเขาเสนอเส้นทางให้ฉันมากขึ้นเรื่อย ๆ ฉันจำได้ถึงสิ่งที่คิดกับตัวเองว่า 'ฉันได้พบกับความฝันแบบอเมริกันจริง ๆ’”
วันนี้ Miriam เป็นผู้จัดการการขนส่งภาคพื้นที่ช่วยเหลือผู้อื่นให้บรรลุเป้าหมายความเป็นเลิศของตน ดูการทำงานของเธอ:
Miriam ต้องการอาชีพที่จะทำให้เธอสามารถศึกษาต่อและไปถึงเป้าหมายได้อย่างสมดุล ด้วยการทำงานหนัก เธอบรรลุเป้าหมายครั้งแล้วครั้งเล่า แม้กระทั่งกลับไปเรียนต่อในโรงเรียนด้วยความช่วยเหลือเล็ก ๆ น้อย ๆ จาก UPS
“UPS จ่ายค่าเล่าเรียนให้ฉันไปโรงเรียน เพื่อลงทะเบียนกลับเข้าวิทยาลัยชุมชน”
ศึกษาอย่างตั้งมั่น: ด้วยโครงการ Earn & Learn ของ UPS พนักงานฟูลไทม์และพาร์ทไทม์จึงได้รับเงินสนับสนุนสูงถึง 25,000 เหรียญ สำหรับค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายในวิทยาลัย เป็นทรัพยากรที่มีค่าสำหรับหลาย ๆ คน เช่นเดียวกับ Miriam ที่เปิดประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ
และคุณทราบหรือไม่ว่า UPS มีการฝึกอบรมชั้นนำของอุตสาหกรรมพร้อมกับโปรแกรมการเรียนรู้ภาคปฏิบัติ
“UPS ไม่เพียงแต่ช่วยเรื่องการศึกษานอกสถานที่ของฉันเท่านั้น แต่พวกเขายังเสนอชั้นเรียนภายในองค์กร ซึ่งสอนฉันถึงวิธีประสบความสำเร็จในการบริหารจัดการด้วย”
นับตั้งแต่จบการอบรมในโรงเรียนฝึกอบรมคนขับรถในปี 2557 Miriam ได้ฝึกอบรมพนักงาน UPS กว่าร้อยคนในเรื่องการขับขี่อย่างปลอดภัย และจัดการอีกหลายสิบคนในศูนย์ปฏิบัติการในท้องถิ่น
“ฉันห่วงใยทุกคนที่ทำงานที่นี่” Miriam กล่าว "การฝึกอบรมในทุก ๆ วิธีของเรามีจุดมุ่งหมายเพื่อให้คุณปลอดภัย"