แอตแลนตา – UPS (NYSE: UPS) วันนี้ ประกาศว่าจะจ้างพนักงานช่วงเทศกาลมากกว่า 100,000 คนก่อนถึงช่วงวัหยุดที่เร่งรีบ ขณะนี้ขั้นตอนการสมัครงานแบบดิจิทัลครั้งแรกที่ทันสมัยใช้เวลาแค่ 25 นาทีสำหรับคนส่วนใหญ่ ตั้งแต่กรอกใบสมัครออนไลน์จนถึงรับข้อเสนอเข้าทำงาน และเกือบ 80% ของตำแหน่งงานตามฤดูกาลไม่จำเป็นต้องผ่านการสัมภาษณ์งาน
หลังจากทำได้สำเร็จอย่างยอดเยี่ยมในช่วงวันหยุดที่วุ่นวายที่สุดเมื่อปีที่แล้ว เอาชนะคู่แข่งหลักอีกสองรายเป็นปีที่สามติดต่อกัน เป็นอีกครั้งที่ทางบริษัทกำลังเตรียมพร้อมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานตามฤดูกาลทั้งแบบประจำเวลาและพาร์ทไทม์ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นพนักงานขับรถส่งของตามฤดูกาลและพนักงานขับรถ CDL เจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุ และผู้ช่วยพนักงานขับรถ โดยเสนอค่าจ้างที่น่าสนใจหลายกะในหลายร้อยสถานที่ทั่วประเทศ ตำแหน่งงานประจำยังว่างอยู่ในบางพื้นที่สำหรับบุคคลที่สมัครเข้ามาตั้งแต่ต้น
“เราทำให้กระบวนการจ้างงานของเรามีความง่ายและสะดวกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” Nando Cesarone รองประธานกรรมการบริหารและประธานฝ่ายปฏิบัติการประจำสหรัฐอเมริกากล่าว “UPS มีบุคลากรเป็นจุดแข็งของบริษัทมาโดยตลอด และเรารู้สึกตื่นเต้นกับโอกาสที่จะได้ต้อนรับพนักงาน UPS หน้าใหม่เข้าสู่ทีมของเรา ในขณะที่เราจัดส่งสิ่งที่สำคัญสำหรับลูกค้าของเราในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้”
และโอกาสตามฤดูกาลเป็นเส้นทางพิสูจน์ตนเองสู่งานที่ UPS พนักงานตามฤดูกาลเกือบ 35,000 คนได้รับตำแหน่งพนักงานประจำหลังจากช่วงวันหยุดปี 2021 UPS สร้างงานที่ให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมนี้ และให้รางวัลกับคนที่อยู่ พนักงานประจำขับรถส่งพัสดุทำเงินได้เฉลี่ย 95,000 ดอลลาร์ต่อปี รวมเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อสวัสดิการด้านสุขภาพ สวัสดิภาพ และบำนาญอีก 50,000 ดอลลาร์
“ผมรักงานของผม ได้รับใช้ชุมชนของคุณ เรียนรู้เกี่ยวกับเมืองและผู้คน” San Diego พนักงานขับรถประจำ Rene Aranda ผู้เริ่มเป็นผู้ช่วยพนักงานขับรถตามฤดูกาลในปี 2018 “UPS มอบโอกาสที่สำคัญในการเติบโตและมีชีวิตที่สบายมากกว่าบริษัทอื่น”
พนักงานที่ผ่านเกณฑ์มีโอกาสที่จะได้รับเงิน 25,000 ดอลลาร์ (สูงสุดตลอดชีวิต) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าเล่าเรียนในวิทยาลัยผ่านโครงการ Earn and Learn ของบริษัท พนักงานตามฤดูกาลพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามอัตราพนักงานประจำในวันที่ได้รับการว่าจ้าง และในปี 2021 ทาง UPS ได้ลงทุน 30 ล้านดอลลาร์ในโครงการช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับพนักงานของบริษัท เนื่องจากทางบริษัทเชื่อเรื่องการลงทุนในบุคลากรของตนเอง
ผู้สมัครสามารถสมัครได้ที่ upsjobs.com หากคุณเป็นพนักงานของ UPS คุณสามารถแนะนำเพื่อนและครอบครัวให้มาสมัครงาน UPS ได้ที่ ups.loop.jobs
สามารถดูวิดีโอ b-roll ได้ ที่นี่
ติดต่อ: ฝ่ายสื่อสัมพันธ์ของ UPS
pr@ups.com
เกี่ยวกับ UPS
UPS (NYSE: UPS) เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดของโลกที่มีรายได้สูงถึง 9.73 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2021 และให้บริการโซลูชันโลจิสติกส์แบบครบวงจรที่ครอบคลุมความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในกว่า 220 ประเทศและเขตพื้นที่ การมุ่งเน้นไปที่คำแถลงเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายของบริษัท นั่นก็คือ “การขับเคลื่อนโลกของเราไปข้างหน้าด้วยการส่งมอบสิ่งที่สำคัญ” ผลักดันให้พนักงานกว่า 500,000 คนต่างก็ทุ่มเทให้กับการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่มีคำแถลงที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพสูงในการดำเนินการ นั่นคือ ลูกค้าต้องมาก่อน นำโดยบุคลากร ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม UPS มุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนชุมชนต่างๆ ที่เราให้บริการในทั่วโลก UPS ยังมีจุดยืนที่แน่วแน่ในการสนับสนุนด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.ups.com, about.ups.com และ www.investors.ups.com
###