UPS และ International Brotherhood of Teamsters ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงาน UPS ทั้ง 330,000 คนในสหรัฐอเมริกาได้บรรลุข้อตกลงการต่อรองร่วมเบื้องต้น
“เราทั้งหมดบรรลุข้อตกลงแบบได้ประโยชน์ทั้งสามฝ่ายในประเด็นที่สำคัญต่อผู้บริหารของ Teamsters ต่อพนักงานของเรา และต่อ UPS และลูกค้าของเรา” Carol Tomé ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าว “ข้อตกลงนี้ยังคงให้รางวัลแก่พนักงานฟูลไทม์และพาร์ทไทม์ด้วยค่าจ้างและสวัสดิการที่นำเด่นกว่าบริษัทใดในอุตสาหกรรม ขณะที่ให้ความยืดหยุ่นที่เราต้องการเพื่อให้มีความได้เปรียบในการแข่งขัน ให้บริการลูกค้าของเราและรักษาให้ธุรกิจของเรามีความเข้มแข็ง”
ข้อตกลง 5 ปี ครอบคลุมพนักงานที่เป็นตัวแทนของ Teamsters ในสหรัฐอเมริกาที่มีบทบาทเล็ก ๆ และอยู่ภายใต้การลงคะแนนและสัตยาบันโดยสมาชิกของสหภาพ
คุณสามารถทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการต่อรองและเรียนรู้เกี่ยวกับจุดยืนของ UPS ในหัวข้อสำคัญต่าง ๆ ได้ที่ negotiations.ups.com อ่านเรื่องราวล่าสุด เพื่อดูว่าเหตุใดพนักงานที่มี Teamsters เป็นตัวแทน 330,000 คนจึงเลือกทำงานที่ UPS