- UPS Brown Friday กลับมาพร้อมกับกิจกรรมการจัดหางานเป็นเวลา 2 วันโดยจะจัดขึ้นในวันที่ 3-4 พฤศจิกายน
- กิจกรรมการจัดหางานแบบตัวต่อตัวและแบบเสมือนจริงจะมีขึ้นทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา
- การสมัครงานออนไลน์เร็วขึ้นกว่าเดิมโดยใช้เวลาไม่ถึง 20 นาที
- สำหรับพนักงานถาวรมีการเลื่อนตำแหน่งภายในที่อัตรา 86%
- เลือกตำแหน่งพนักงานตามฤดูกาลอาจเป็นเส้นทางอาชีพในระยะยาวที่ UPS
แอตแลนตาพ.ย. 1, 2566 – UPS (NYSE: UPS) กล่าวในวันนี้ว่ามีแผนจ้างพนักงานตามฤดูกาลอย่างน้อย 60,000 คนจากทั้งหมดกว่า 100,000 คนที่จำเป็นสำหรับเทศกาลวันหยุดในสุดสัปดาห์เดียว ในวันศุกร์และวันเสาร์นี้จะมีการจัดกิจกรรม UPS Brown Friday ประจำปีทั่วทั่งประเทศ
เนื่องในโอกาสครบรอบปีที่หกของ UPS Brown Friday กิจกรรมการจัดหางานจะเริ่มขึ้นในวันที่ 3 พฤศจิกายน โดยมีกำหนดการจัดกิจกรรรมทั้งแบบตัวต่อตัวและเสมือนจริงมากกว่า 600 รายการทั่วประเทศ การจัดหางานสุดสัปดาห์นี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของบริษัทที่ประกาศเมื่อเดือนที่แล้ว เพื่อจ้างพนักงานตามฤดูกาลสำหรับการจัดส่งงานเร่งด่วนในช่วงวันหยุดประจำปี
“กิจกรรม UPS Brown Friday เป็นโอกาสสำหรับชาวอเมริกันนับหมื่นคนเพื่อให้ได้งานตามฤดูกาลที่ดีที่สุดในประเทศ” Nando Cesarone รองประธานกรรมการบริหารและประธานผ่ายปฏิบัติการประจำสหรัฐอเมริกากล่าว จากเจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุไปสู่คนขับรถ เรามีตำแหน่งที่เหมาะสมกับไลฟ์สไตล์และความสนใจของคุณ ด้วยค่าจ้าง สวัสดิการระดับชั้นนำของอุตสาหกรรม และโอกาสทางอาชีพ เรามีประวัติศาสตร์อันยาวนานในการดูแลพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะสามารถดูแลครอบครัวและชุมชนของพวกเขา คำแนะนำของผมถึงทุกคนที่กำลังมองหางานตามฤดูกาล ลองวาดภาพตัวเองในงาน UPS Brown และโอกาสสำหรับเส้นทางอาชีพในระยะยาวกับเรา!”
ในงาน Brown Friday นี้ จะได้รับการจ้างงานที่ UPS ง่ายกว่าที่เคย ผู้สมัครหลาย ๆ คนจะได้รับข้อเสนองานภายในไม่ถึง 20 นาที บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานตามฤดูกาลทั้งแบบประจำและพาร์ทไทม์ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุ ผู้ช่วยคนขับรถ คนขับรถสนับสนุนตามฤดูกาล โดยเสนอค่าจ้างและสวัสดิการที่ดีที่สุด ตำแหน่งคนขับรถขนส่งพัสดุเริ่มต้นที่ 23 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง ตำแหน่งผู้ดูแลพัสดุและผู้ช่วยคนขับรถเกือบทั้งหมดเริ่มต้นที่ 21 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง ตำแหน่งตามฤดูกาลเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการก้าวขาเข้าสู่ตำแหน่งถาวร ซึ่งสามารถนำไปสู่เส้นทางอาชีพในระยะยาว สำหรับพนักงานถาวรมีการเลื่อนตำแหน่ง 86% จากอัตราภายใน
พนักงานตามฤดูกาล รวมถึงพนักงาน UPS ในปัจจุบันสามารถได้รับประโยชน์จากโครงการแนะนำของบริษัท พนักงานจะได้รับ 250 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับพนักงานที่ได้รับการแนะนำแต่ละคนที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการแนะนำของ UPS หรือหากคุณเป็นพนักงานของ UPS ที่กำลังต้องการแนะนำเพื่อนและครอบครัวให้มาสมัครงานของ UPS โปรดเยี่ยมชม ups.loop.jobs
ในฐานะผู้นำของอุตสาหกรรมในด้านประสิทธิภาพการส่งมอบตรงเวลาในฤดูกาลการใช้บริการสูงสุดติดต่อกันห้าปี UPS กลับมาอยู่ในตำแหน่งอีกครั้งเพื่อมอบบริการที่น่าเชื่อถือซึ่งลูกค้าต้องพึ่งพาตลอดทั้งปี โดยเฉพาะระหว่างฤดูกาลจัดส่งช่วงวันหยุดที่สำคัญ
สามารถดูรายชื่อกิจกรรมการจัดหางานในพื้นที่ ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับเซสชันข้อมูลการจ้างงานเสมือนจริงของบริษัทได้ที่นี่ ผู้ที่ไม่สามารถเข้าร่วมมหกรรมการจัดหางานได้ยังสามารถสมัครได้ที่ UPSjobs.com
สามารถดูเนื้อหาภาพได้ที่นี่
###
เกี่ยวกับ UPS
UPS (NYSE: UPS) เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดของโลกที่มีรายได้สูงถึง 10.3 หมื่นล้านในปี 2022 และให้บริการโซลูชันโลจิสติกส์แบบครบวงจรที่ครอบคลุมความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในกว่า 200 ประเทศและเขตพื้นที่ การมุ่งเน้นไปที่คำแถลงเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายของบริษัท นั่นก็คือ “การขับเคลื่อนโลกของเราไปข้างหน้าด้วยการส่งมอบสิ่งที่สำคัญ” ผลักดันให้พนักงานกว่า 500,000 คนต่างก็ทุ่มเทให้กับการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่มีคำแถลงที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพสูงในการดำเนินการ นั่นคือ ลูกค้าต้องมาก่อน นำโดยบุคลากร ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม UPS มุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนชุมชนต่างๆ ที่เราให้บริการในทั่วโลก UPS ยังมีจุดยืนที่แน่วแน่ในการสนับสนุนด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.ups.com www.about.ups.com และ www.investors.ups.com