UPS เปลี่ยนวันศุกร์ที่ 4 พฤศจิกายนเป็นวัน 'Brown'

ด้วยการจ้างแบบสายฟ้าแลบเพื่อช่วยงานตามฤดูกาลนับพันตำแหน่ง
1440x752px.jpg 768x760px.jpg 1023x960px.jpg
  • กิจกรรมการจ้างงานแบบตัวต่อตัวและแบบเสมือนจริง แอปพลิเคชันดิจิทัลแรกใช้เวลาไม่เกิน 25 นาที
  • เกือบ 80% ของตำแหน่งงานตามฤดูกาลไม่จำเป็นต้องผ่านการสัมภาษณ์งาน

แอตแลนตา – UPS (NYSE: UPS) กล่าวในวันนี้ว่ามีแผนจ้างพนักงานตามฤดูกาลอย่างน้อย 60,000 คนจากทั้งหมดกว่า 100,000 คนที่จำเป็นสำหรับเทศกาลวันหยุดในสุดสัปดาห์เดียว UPS Brown Friday เริ่มวันที่ 4 พฤศจิกายน โดยมีกิจกรรมแบบตัวต่อตัวและแบบเสมือนจริงมากกว่า 450 รายการที่กำหนดไว้ทั่วประเทศ

Nando Cesarone รองประธานกรรมการบริหารและประธานฝ่ายปฏิบัติการของสหรัฐฯ กล่าวว่า “ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ประกาศข้อเสนอช่วงวันหยุดยาวก่อนวัน Cyber Monday จึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย เราต้องเตรียมบุคลากรให้พร้อมเพื่อตอบสนองความต้องการของเทศกาลการขนส่งในช่วงวันหยุดเทศกาล” “เรากำลังจะจ้างพนักงานตามฤดูกาลมากกว่า 100,000 คนที่เราประกาศในเดือนกันยายน และ UPS Brown Friday ก็เป็นการวิ่งระยะสั้นสามวันที่ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนั้น”

UPS กำลังจ้าง:

  • การจัดส่งตามฤดูกาลและคนขับรถ CDL
  • พนักงานคลังสินค้า
  • ผู้ช่วยคนขับรถ

UPS ทำให้การได้งานตามฤดูกาลเป็นเรื่องง่ายกว่าที่เคย ผู้สมัครจำนวนมากจะได้รับข้อเสนองานภายในเวลาไม่เกิน 25 นาที และเกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ของตำแหน่งงานตามฤดูกาลไม่จำเป็นต้องมีการสัมภาษณ์

แม้ว่างานตามฤดูกาลจะเป็นโอกาสในการหารายได้พิเศษในช่วงวันหยุด แต่ที่ UPS งานเหล่านี้ยังเป็นเส้นทางสู่อาชีพที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว พนักงานตามฤดูกาลเกือบ 35,000 คนก้าวไปสู่ตำแหน่งพนักงานประจำหลังจากช่วงวันหยุดปี 2564 งานของ UPS เสนอค่าตอบแทนและสวัสดิการในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรม และให้รางวัลกับคนที่จงรักภักดีต่อบริษัท พนักงานประจำขับรถส่งพัสดุทำเงินได้เฉลี่ย 95,000 ดอลลาร์ต่อปี รวมเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อสวัสดิการด้านสุขภาพ สวัสดิภาพ และบำนาญอีก 50,000 ดอลลาร์

พนักงานที่ผ่านเกณฑ์มีโอกาสที่จะได้รับเงิน $25,000 (สูงสุดตลอดชีวิต) เพื่อเป็นค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายในวิทยาลัยผ่านโครงการ Earn and Learn ของบริษัท พนักงานตามฤดูกาลพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามอัตราพนักงานประจำในวันที่ได้รับการว่าจ้าง ในปี 2564 UPS ลงทุน $30 ล้านในโครงการความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับผู้คน

สามารถดูรายชื่อมหกรรมการจัดหางานในพื้นที่ ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับเซสชันข้อมูลการจ้างงานเสมือนจริงของบริษัทได้ที่นี่ ผู้ที่ไม่สามารถเข้าร่วมมหกรรมการจัดหางานได้ยังสามารถสมัครได้ที่ UPSjobs.com สามารถดูเนื้อหาภาพได้ที่นี่

เกี่ยวกับ UPS

UPS (NYSE: UPS) เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดของโลกที่มีรายได้สูงถึง 9.73 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2021 และให้บริการโซลูชันโลจิสติกส์แบบครบวงจรที่ครอบคลุมความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในกว่า 220 ประเทศและเขตพื้นที่ การมุ่งเน้นไปที่คำแถลงเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายของบริษัท นั่นก็คือ “การขับเคลื่อนโลกของเราไปข้างหน้าด้วยการส่งมอบสิ่งที่สำคัญ” ผลักดันให้พนักงานกว่า 500,000 คนต่างก็ทุ่มเทให้กับการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่มีคำแถลงที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพสูงในการดำเนินการ นั่นคือ ลูกค้าต้องมาก่อน นำโดยบุคลากร ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม UPS มุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนชุมชนต่างๆ ที่เราให้บริการในทั่วโลก UPS ยังมีจุดยืนที่แน่วแน่ในการสนับสนุนด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.ups.comabout.ups.com และ www.investors.ups.com

# # #

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software