W Phoenix kierowca UPS, Norbert Rodriguez, wraz ze swoim kierownikiem, Nickiem Avilą, tworzą dynamiczny duet, który troszczy się o bezpieczeństwo i dobrostan pracowników.
Nick i Norbert są współprzewodniczącymi komitetu ds. bezpieczeństwa. To ich udział w trosce o kierowców, którzy pracują z nimi w tym samym budynku.
„Częścią mojej pracy w komisji jest upewnienie się, że 150 kierowców z mojego centrum ma wszystko, czego potrzebują”, wyjaśnia Nick. „Szczególnie dotyczy to wyposażenia chłodzącego, którego chcieliby używać”.
Specjalistyczne wyposażenie chłodzące: Kierowcy UPS lubią wyposażenie chłodzące Mission, ponieważ jego używanie jest proste. Wystarczy, że je zmoczą, wykręcą i założą. To wszystko. Najnowsza technologia Mission sprawia, że tkanina, z które wykonane są te akcesoria, pozostaje o 15 stopni niższa niż temperatura ciała, osoby która je nosi.
„Gdy korzystamy z takiego okrycia, nie musimy ciągle smarować się kremem przeciwsłonecznym”, podkreśla Norbert. „Ponadto tkanina ta chłodzi. Wyposażenie firmy Mission działa naprawdę świetnie”.
Czyny, nie słowa: Norbert przypomina ponadto pracownikom, że bezpieczeństwo podczas upałów to tylko połowa przepisu na sukces. Drugim ważnym składnikiem jest dobre samopoczucie.
„Musimy dbać o ciało, jeśli chcemy, aby nas nie zawodziło”, dodaje Norbert. „Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie to nierozłączny duet”.
Po tym jak przyjrzał się swoim nawykom żywieniowym, zdecydował się przejąć kontrolę nad swoim zdrowiem fizycznym. Teraz trzy razy w tygodniu o 5 rano jest na siłowni — dzięki temu jest nie tylko silniejszy, ale także buduje mięśnie, które pomagają mu w pracy.
„Norbert nie tylko doręcza przesyłki”, mówi Nick. „Korzysta ze swojej funkcji w komitecie ds. bezpieczeństwa, aby dbać o bezpieczeństwo i dobrostan pracowników — jest uosobieniem kultury bezpieczeństwa UPS”.
Czy wiesz, że:
- Firma UPS poprawia warunki pracy podczas upałów. Zwiększyliśmy nasze inwestycje w szkolenia dotyczące bezpieczeństwa do ponad 409 mln USD, tak aby przygotować pracowników UPS do bezpiecznej pracy w ciągu roku. Stanowi to o 66 mln USD więcej niż łączne inwestycje w 2022 r.
- Mamy ponad 2600 komitetów ds. bezpieczeństwa w centrach UPS w Stanach Zjednoczonych. Komisje ds. bezpieczeństwa składają się z pracowników zatrudnionych w wymiarze godzinowym oraz kadry zarządzającej i przeprowadzają audyty centrów i wyposażenia, zalecają zmiany w procesach pracy oraz zapewniają szkolenia na temat zgodności z przepisami w zakresie BHP.